رتبه‌‎بندی معلمان مهرآفرین باید از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ اجرایی شود| آموزش و پرورش حق تغییر قانون مجلس را ندارد

رئیس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش مجلس با بیان اینکه وزارت آموزش و پرورش حق تغییر قانون مجلس را ندارد، گفت: رتبه‌‎بندی باید از تاریخ ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ برای معلمان مهرآفرین اجرایی شود و تغییر تاریخ آن به اول مهرماه ۱۴۰۱ خلاف قانون است.

کد خبر: ۱۴۷۷۳۱

تاریخ : ۰۸ بهمن ۱۴۰۱ - ۱۶:۱۲

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، محمد وحیدی اظهار داشت: برابر پیام‌های مکرر دریافتی از معلمان مهرآفرین، اجلاسیه مدیران‌کل آموزش و پرورش استان‌ها از سوی معاونت توسعه منابع و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش اعلام شده که تاریخ اجرای قانون رتبه بندی برای معلمان مهرآفرین از ۳۱ شهریورماه ۱۴۰۰ نباشد.

نماینده مردم نماینده مردم بجنورد، مانه و سملقان و گرمه و جاجرم و راز و جرگلان در مجلس افزود: این در حالی است که قانون رتبه بندی معلمان به صراحت اعلام کرده که تمام کسانی که استخدام آموزش و پرورش بوده مشول رتبه بندی هستند، ولی به تعلل آموزش و پرورش و غفلت از رتبه بندی مهرآفرینان، مجلس این مسئله را در قانون ترمیم حقوق تصریح کرد.

وی ادامه داد: مصوبه ترمیم حقوق مجلس به هیچ عنوان به معنای تعیین زمان از تاریخ اول مهرماه ۱۴۰۱ نیست و آموزش و پرورش باید در این راستا از معاونت حقوقی مجلس استعلام‌ می‌کرد تا مشخص شود زمان اجرای قانون رتبه بندی برای معلمان مهرآفرین از تاریخ ۳۱ شهریورماه ۱۴۰۰ است.

عضو کمیسیون آموزش، تحقیقات و فناوری مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: متأسفانه وزارت آموزش و پرورش به جای استعلام از قوه مقننه از معاونت حقوقی دولت استعلام کرده که مرجع استعلام کننده نادرست بوده است. معاونت حقوقی مجلس نیز عنوان کرده است که وزارت آموزش و پرورش هیچ گونه درخواستی مبنی بر استعلام رسمی در این حوزه نداشته است.

رئیس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش مجلس اضافه کرد: از سوی دیگر کمیته تطبیق قوانین مجلس نیز پیش از این اعلام کرده بود که مهرآفرینان مشمول قانون رتبه بندی معلمان می‌شوند، ولی وزارت آموزش و پرورش به هیچ یک از این موضوعات توجه نکرده است.

وی تصریح کرد: چنانچه وزارت آموزش و پرورش به عنوان مجری قانون مصوب مجلس، بخواهد قانون را برای معلمان مهرآفرین تغییر دهد، کاملا خلاف قانون عمل کرده است و چنانچه در جهت شبهه‌ای دارد، باید از معاونت قوانین مجلس استعلام بگیرد.