رئیس هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور: برای تحقق بیانات رهبری، دست همکاری به سوی وزارت کار دراز می‌کنیم

رئیس هیئت‌مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: همان‌طورکه رهبر انقلاب برای موفقیت آقای میدری دعای خیر می‌کنند، بر همین مبنای نیت خیر، ما نیز می‌توانیم در همین راستا به ایشان و اهداف وزارت کار کمک کنیم.

کد خبر: ۳۳۱۹۲۴

تاریخ : ۲۱ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۰:۲۱

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، بیانات مطرح شده دیدار اخیر رهبر انقلاب با کارگران و مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت به سال‌های گذشته با طرح مباحث جزئی‌تر، عملیاتی‌تر و با رویکرد تکلیفی بیشتری نسبت به مسئولان همراه بود. طرح موضوعاتی مانند «آموزش فنی جوار کارگاهی»، «تامین مسکن از طریق تعاونی‌های مسکن کارگری در محیط جوار کارگاهی»، «امنیت شغلی کارگران و اهمیت آن»، «ضرورت ورود جدی در موضوع ایمنی و اهمیت بالای آن برای کارگران» و «توجه به تکیه بر تولید داخلی و ایجاد انگیزه برای کارگران به نسبت سود صاحبان سرمایه» از جمله نکات کلیدی مقام معظم رهبری در این دیدار بود.

از همه این موضوعات مهم‌تر اینکه حضرت آیت الله خامنه‌ای پس از بیان مشکلات وزارت کار و کارگران توسط احمد میدری (وزیر کار) تاکید کردند: «مطالبی که آقای وزیر اینجا گفتند همه‌اش مطالب درستی بود، یعنی خلاء‌هایی که وجود دارد، نیاز‌هایی که هست و کار‌هایی که باید بشود -که ایشان یکی یکی شمردند- درست است. تنها چیزی که بنده توجه می‌دهم این است که خود ایشان، وزارتخانه و بخش‌های دیگری از دولت بدانند که مخاطب این حرف‌ها خودشان هستند. من از صمیم دل دعا می‌کنم که خدای متعال کمک‌شان کند و توفیق دهد که بتوانند این کار‌ها را انجام دهند. اگر همت کنند و تصمیم بگیرند، می‌توانند!». این اظهارات رهبری حاکی از تشخیص توان و ظرفیت اجرا در درون دولت و وزارت کار بود و در تفسیر ایشان، شرط تحقق اهداف مدنظر را تلاش، اراده و همت دولت و وزارتخانه قلمداد شد.

در همین راستا، سمیه گلپور (رئیس هیئت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور) اظهار کرد: خوشبختانه ما از نعمت رهبری برخوردار هستیم که در حوزه‌های مهم از جمله مسائل کارگری از زاویه کارشناسی و از همان نقطه‌نظر تخصصی حوزه روابط کار آسیب‌شناسی کرده و به ارائه راهکار می پردازند. این نشان می‌دهد که ایشان هم مشاوران خوبی دارند و هم با دیدگاه روشن خودشان از زاویه دید جامعه هدف همان بخش اظهارنظر می‌کنند.

وی افزود: اینکه رهبر انقلاب اظهار کردند که اظهارات و آسیب‌شناسی‌هایی که وزیر محترم کار در دیدار با رهبری از چالش‌های کارگری حوزه مسئولیت وزارت‌شان مطرح کردند، متوجه خودشان بوده و خودشان مخاطب هستند، به این دلیل است که بالاترین سمت اجرایی در دولت در حوزه مسائل کارگری خود وزیر کار و وزارت کار است. این وزارتخانه است که اختیارات لازم را از دولت دریافت کرده و در واقع یک وزارتخانه نیست بلکه ترکیب انبوهی از موسسات و شرکت‌ها و در واقع چند وزارتخانه (وزارت رفاه و وزارت تعاون) نیز هست. هیچ قدرتی بالاتر از خود وزارت کار نمی‌تواند در این موارد ورود کند و این به بیان صحیح رهبری مستلزم تلاش و اراده است و ما نیز معتقدیم این وزیر کار و این وزارتخانه توانا می‌توانند از عهده این امر بر بیایند.

گلپور ادامه داد: کاری که ما می‌توانیم برای یاری به دولت انجام دهیم، مانند رهبر انقلاب که برای موفقیت آقای میدری دعای خیر کردند، در چهارچوب نیت خیر است و ما نیز می‌توانیم به نوبه خود در همین راستا به ایشان و اهداف وزارت کار کمک کنیم. ما در این فضا به عنوان تشکل‌های کارگری آمادگی داریم که برای رفع چالش‌های اساسی مباحث کارگری از ظرفیت تشکلی‌مان استفاده شود. اختیارات و توانایی‌های وزارت کار و تشکل‌های مربوط به شرکای اجتماعی این وزارتخانه (اعم از کارگری و کارفرمایی) چنان ظرفیت گسترده‌ای است که می‌توان با اتکا بر این ظرفیت‌ها و با دادن دست همکاری و بستن کمر همت بسیاری از مشکلات را رفع کرد.

این فعال کارگری اضافه کرد: در ابلاغیه سیاست‌های کلی تامین اجتماعی که در نیمه نخست سال ۱۴۰۱ ابلاغ شد، نه در دولت وقت و نه در دولت فعلی ما برنامه مدون برای اجرای این ابلاغیه ندیدیم. خود وزارت کار باید یک وزارتخانه برنامه‌نویس هم باشد و صرفاً بحث اجرا در میان نیست. بلکه راهبرد‌ها و سیاست‌ها و برنامه‌هایی که اصول کلی ابلاغی هر روزه در آن مطرح است، باید توسط این وزارتخانه باید طراحی شود. ما نیز بر این باور هستیم که چنین مسیری آسان نیست و بخاطر همین دست همکاری و کمک را به سوی وزارتخانه دراز می‌کنیم تا در این مسیر موفق باشند.

{$sepehr_key_123518}

رئیس هیئت مدیره کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران تصریح کرد: رهبر انقلاب امسال پیشنهادات تازه‌ای برای حل چالش‌های کارگران در زمینه آموزش فنی، مسکن و تکیه بر تولید داخل مطرح کردند که ظرفیت آن در قانون اساسی و قانون کار وجود داشته است، اما ایشان بر مسئله امنیت شغلی نیز تاکید داشتند که برخلاف موارد دیگر مانند ایمنی، مسکن و آموزش فنی و حرفه‌ای، سخن سه سال اخیرشان است و سه سال پیاپی بر این موضوع در دیدار با کارگران و وزرای کار تاکید کردند. این نشان‌دهنده اهمیت این موضوع است. فرمول تشکل‌های کارگری برای حل این معضل در گام اول روشن است. دولت باید تلاش کند تا پیمانکاران نیروی انسانی که خون کارگران را در شیشه کردند و با ایجاد چندین طبقه شغلی در نهاد‌ها و شرکت‌های مختلف، هرگونه امنیت شغلی را نابود کردند را از بین ببرد. برای این گام پیشنهاد ما این است که بصورت آزمایشی و برای گرم شدن موتور دولت در این رابطه، وزارت کار از شرکت‌های خود شروع کند!

وی خاطرنشان کرد: دغدغه هرساله رهبری وقتی بحث امنیت شغلی است، در این شرایط کدام نهاد می‌تواند پیش‌قراول حذف آنها باشد. اگر پاشنه‌ای بخواهیم بکشیم تا مجمع تشخیص مصلحت و شورای نگهبان هم در این حوزه همکاری کنند، ابتدا باید خود وزارت کار با پافشاری در این حوزه ورود کرده و گفتمان‌سازی و عمل کنند. مسئول اصلی ایجاد امنیت شغلی در وزارت کار و سپس دولت است. این نهاد‌ها هستند که تنظیم روابط کار را انجام می‌کنند. این البته محدود به دولت نیست و دولت و تشکل‌های کارگری باید گریبان دیگر نهاد‌های عمومی غیردولتی را نیز بگیرند و آنها را در این زمینه پاسخگو کنند. چرا در سازمان صداوسیما چندین نوع قرارداد و نحوه همکاری وجود دارد؟ چرا میان همه تبعیض موجود است؟ چرا در میان انبوه شهرداری‌ها و شرکت‌های عمومی غیردولتی و نهاد‌های بالادستی مختلف شاهد آن هستیم که یک نیروی رسمی با کار کمتر چندین برابر نیروی قرارداد سه ماهه، شرکتی، حجمی و پیمانی دریافت می‌کند؟ چرا نیرویی باید مطمئن باشد که با کمترین بهره‌وری ماندگار است و نیروی دیگری در کنار او با کار بیشتر اگر دست‌ازپا خطا بکند یا نکند، بعد از چندماه به راحتی اخراج می‌شود؟ ما معتقدیم این مشکلات که ناشی ازعدم امنیت شغلی است با حذف پیمانکاران باید حذف شود!

گلپور بیان کرد: وقتی کمیسیون اجتماعی مجلس قبل با رای قاطع در برابر پیمانکاری نیروی انسانی ایستاد و آن مصوبه خوب را تنظیم کرد، چرا این مصوبه مجلس باید همچنان در مجمع تشخیص خاک بخورد؟ ما معتقدیم باید کمک کرد تا شخص رئیس جمهور و وزیر کار برای توفیق این مصوبه و تلاش برای عبور آن از فیلتر مجمع تشخیص، رایزنی کنند تا بتوانند این مصوبه را اجرایی کنند.

این فعال کارگری تاکید کرد: رهبر انقلاب به تصاویر دلخراش معادن ما در سال‌های اخیر اشاره کردند که بسیار پرحادثه شدند. این اشاره درست بود و البته ایشان تاکید کردند که بخش قابل توجهی از حوادث کار بیرون از معادن هستند که اشاره غیرمستقیم ایشان به انبوه حوادث کار ساختمانی بود. سالانه صد‌ها همت عوارض از معادن و شرکت‌های مختلف جمع می‌شود که بخشی از آن باید به تضمین حوزه ایمنی اختصاص یابد که این اختصاص‌یابی باید توسط دولت انجام شود. اصلاح وضعیت ایمنی ردیف بودجه دارد. ما باید مسئله بازرسان کار را نیز برای همیشه حل کنیم. ما با این میزان زیاد مشاغل و کارگر در کشور نباید کمتر از هزار نفر بازرس داشته باشیم. قطعا با این تعداد هیچ میزان بازرسی صحیح رخ نخواهد داد. در حوزه ایمنی و بهداشت حرفه‌ای هزاران نفر در سراسر کشور در انجمن‌های مردمی و صنفی فعال هستند و دولت می‌تواند با کمک به آنها و یاری طلبیدن از خدمت جهادی آنها، مشکل کمبود نیروی بازرس خود را حل کند. ما در این حوزه هم اعلام آمادگی برای همکاری کردیم.

او با اشاره به بحث مهارت آموزی و طرح بحث آموزش فنی در جوار کارگاه‌ها توسط رهبری، اعلام کرد: آموزش‌های فنی امروزه آموزش‌های بروز و کاربردی نیست و آموزشی که در محل خدمت و توسط خود شرکت‌های بزرگ و در محل یا جوار کارگاه داده می‌شود، بسیار متفاوت و به روزتر است. رهبری با دقت نظر نسبت به این موضوع که در قانون کار نیز قید شده، به آن اشاره کردند. بخش اندکی از مردم به آموزش‌های فنی و حرفه‌ای دسترسی دارند. همه کارگران نمی‌توانند باتوجه به شرایط مالی و زمانی خود مهارت خود را افزایش دهند. سازمان فنی و حرفه‌ای برای تحقق منویات رهبری باید به شکل رایگان کمک کند تا با مشارکت کارفرمایان آموزش بروز ارائه شود.

وی با اشاره به طرح موضوع مسکن کارگری و کمک گرفتن از تعاونی‌های مسکن کارگری برای حل مشکل مسکن کارگران توسط رهبر انقلاب، اظهار کرد: در بحث مسکن کارگاهی نیز بحث جوارکارگاهی را داریم که این موضوع هم در قانون کار آمده است. طرح این موضوع نیز مانند آموزش جوار کارگاهی نشان از اشراف رهبری به قانون کار است و این نشان می‌دهد که ایشان نسبت به قانون کار از هر وزیر و دولتی انتظار دارند تا عملکرد مثبت رقم بخورد. کارگران هم در زمینه مهارت و هم در زمینه مسکن در جوار کارگاه‌ها همراهی دارند و آماده هستند تا هر کمکی را به شرکای اجتماعی خود و دولت برای تحقق این اهداف بکنند. در بحث مسکن چه درمورد خانه‌های سازمانی و چه در مورد مواردی که کارفرما و دولت در آن مشارکت می‌کنند، ما نیازمند اراده و همت دولت هستیم تا هماهنگی‌های لازم انجام شود. اگر دولت و کارفرما به تعاونی‌های کارگران کمک کنند تا مسکن شایسته کارگری تولید شود، این ظرفیت وجود دارد تا تشکل‌های کارگری حداکثر کمک‌ها و مشارکت را برای بسیج کارگران در این حوزه انجام دهیم. خود معاونت تعاون و به اندازه یک وزارتخانه مستقل باید ظاهر شده و باید در این حوزه با جدیت و عمق بیشتری در این حوزه وارد شوند.

گلپور در پایان تشریح کرد: در بحث اتکا به تولید داخلی و جلوگیری از واردات بی‌رویه و ضرورت‌عدم رفع برخی محدودیت‌ها نیز ما پیش از ابراز نظر امروز رهبر انقلاب هم تاکیداتی مکتوب در این حوزه داشتیم. در سال‌های اخیر واردات برخی کالا‌هایی که مشابه آنها در داخل کشور تولید می‌شود، باعث کند شدن چرخ برخی صنایع شده و در نهایت به یکی از موانعی در مسیر توسعه اقتصاد بدل شده است. در راستای جلوگیری از واردات این کالاها، می‌توان از برخی قوانین در جهت ممنوعیت واردات و حمایت از تولیدکنندگان داخلی استفاده کرد. رفع برخی محدودیت‌های واردات به این بهانه که متعلق به برنامه ششم توسعه بوده، اصلا وجاهت منطقی ندارد و هر بخش از وزارت صمت در این حوزه تصمیم گرفته، بنابر استدلال منطقی رهبر انقلاب در دیدار با کارگران باید مورد تجدیدنظر قرار گیرد.
منبع: ایلنا