تیم کارشناسی مشترک برای تعیین تکلیف بیمارستان نیمه‌کاره «رضا» در مشهد تشکیل می‌شود (۲۵ بهمن ۱۴۰۴)

استاندار خراسان رضوی گفت: مقرر شد یک تیم کارشناسی مشترک بین وزارت رفاه، سازمان تأمین اجتماعی و استان تشکیل شود تا بتوانیم از ظرفیت موجود بیمارستان نیمه‌کاره رضا استفاده شود.

کد خبر: ۳۹۲۵۳۳

تاریخ : ۲۵ بهمن ۱۴۰۴ - ۱۲:۰۱

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، غلامحسین مظفری، در حاشیه نشست با مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی که امروز (۲۵ بهمن ۱۴۰۴) برگزار شد، اظهار کرد: بیمارستان نیمه کاره رضا مجموعه ای است که از سال ها قبل در مشهد و در مسیر جاده قوچان قرار دارد و تاکنون اتفاق خاصی برای آن رقم نخورده است. در ادامه نشست با وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و در جلسه ای که امروز تشکیل شد مقرر شد یک تیم کارشناسی مشترک بین وزارت رفاه، سازمان تأمین‌اجتماعی و استان تشکیل شود تا بتوانیم از ظرفیت موجود این مجوعه استفاده کنیم و طرح مناسبی برای این بیمارستان تهیه شود.

وی افزود: در این طرح، موضوع‌های کاربری مجموعه، مولدسازی و اصلاحاتی که این مجموعه نیاز دارد، حتماً باید توسط تیم کارشناسی بررسی و تعیین تکلیف شود. به نظر من این مجموعه ظرفیت بسیار ارزشمندی دارد و حدود ۱۴ هکتار زمین در این محدوده وجود دارد که می‌تواند بخشی از نیاز‌های تأمین اجتماعی در استان را برطرف کند.

استاندار خراسان رضوی تصریح کرد: خراسان رضوی شرایط خاصی دارد؛ هم به لحاظ جمعیت و هم به دلیل تردد گسترده زائران و مسافران که نیاز‌های متعددی را در استان ایجاد می‌کنند. از سوی دیگر، حدود ۹۰ درصد اقتصاد استان مبتنی بر بخش خصوصی است و طبیعی است که مجموعه فعالان این بخش در زیرمجموعه خدمات تأمین اجتماعی قرار می‌گیرند. همچنین مجموعه کارگری استان نیز مطالبات و مسائل خاص خود را دارد که در نشست‌های بعدی حتماً این موضوعات مطرح خواهد شد.

وی ادامه داد: مجموعه شرایط و مسائل موجود در استان خراسان رضوی ایجاب می‌کند ارتباط تنگاتنگ و مستمری میان سازمان تأمین اجتماعی، مدیریت استان و نمایندگان استان برقرار باشد تا بتوانیم مسائل و نیاز‌های استان را پیگیری کرده و به سرانجام برسانیم.

مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان از ابتدای سال ۱۴۰۵ اجرا می‌شود

در ادامه مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، اظهار کرد: طرح توسعه درمانگاه‌ها را در مشهد در دستور کار داریم و امروز نیز در استانداری با محوریت استاندار خراسان رضوی این موضوع مورد بررسی و مرور قرار گرفت تا برنامه‌ریزی لازم برای تأمین نیاز‌های درمانی شهر مشهد و همچنین کل استان خراسان رضوی انجام شود.

{$sepehr_key_189073}

وی افزود: در این نشست مقرر شد با محوریت استاندار، برنامه‌ای تدوین شود تا نیاز‌های درمانی استان به‌صورت دقیق بررسی و مشخص شود چه اقداماتی باید انجام شود. همچنین بخشی از منابع مورد نیاز از طریق مولدسازی دارایی‌هایی که سازمان تأمین اجتماعی در مشهد و سطح استان در اختیار دارد، تأمین خواهد شد تا منابعی پایدار ایجاد شود و در بلندمدت برای استمرار خدمات درمانی با مشکل مواجه نشویم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: در این چارچوب قرار شد کارگروه مشترکی تشکیل شود تا این موضوع را تدوین و بررسی کند و در نشست‌های بعدی جمع‌بندی نهایی انجام و وارد مرحله اجرایی شود که این موضوع از برنامه‌های اصلی ما محسوب می‌شود.

سالاری تصریح کرد: تا زمان تصمیم‌گیری این کارگروه، احداث درمانگاه‌هایی که پیش‌تر برای مشهد مصوب شده است، متوقف نخواهد شد و در حال حاضر دو درمانگاه برای مشهد تصویب شده که تلاش می‌کنیم درمانگاه‌های قدیمی که ساختمان مناسب ندارند، به‌صورت اساسی بازسازی شوند و همچنین درمانگاه‌های جدید احداث شود. سایر خدمات سازمان نیز بدون وقفه ادامه خواهد داشت و امیدواریم تصمیمات اتخاذ شده بتواند زمینه ارائه خدمات بیشتر و بهتر را فراهم کند.

وی با اشاره به موضوع حقوق بازنشستگان اظهار کرد: بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه، سازمان تأمین اجتماعی موظف است میزان دریافتی بازنشستگان را به ۹۰ درصد حقوق زمان برقراری بازنشستگی برساند. برنامه متناسب‌سازی در سه مرحله پیش‌بینی شده است. دو مرحله از این طرح اجرا شده و مرحله سوم که رساندن حقوق بازنشستگان به ۹۰ درصد است، از ابتدای سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ادامه داد: علاوه بر اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی، افزایش معمول سنواتی حقوق بازنشستگان نیز هر سال بر اساس مصوبه شورای عالی کار و متناسب با افزایش حقوق کارگران اعمال می‌شود و سازمان تأمین اجتماعی موظف است میزان مصوب شورای عالی کار را اجرا کند.

سالاری گفت: اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی و افزایش سنواتی حقوق بازنشستگان دو تکلیف قانونی سازمان تأمین اجتماعی است و تلاش می‌کنیم این موارد از ابتدای سال آینده اجرایی شود تا شرایط بهتری برای بازنشستگان فراهم شود.