رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی خراسان رضوی: فرمول جدید محاسبه حقوق بازنشستگی نهایی نشده است

در روز‌های اخیر، انتشار خبر‌هایی درباره احتمال تغییر در شیوه محاسبه حقوق بازنشستگی، واکنش‌های زیادی را در میان بیمه پردازان و بازنشستگان داشته است.

کد خبر: ۴۱۲۸۱۰

تاریخ : ۱۷ ارديبهشت ۱۴۰۵ - ۰۸:۴۴

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز؛ در روز‌های اخیر، انتشار خبر‌هایی درباره احتمال تغییر در شیوه محاسبه حقوق بازنشستگی، واکنش‌های زیادی را در میان بیمه پردازان و بازنشستگان داشته است. درحالی که مبنای محاسبه مستمری در وضعیت فعلی، میانگین حقوق دو سال پایانی خدمت است، در طرحی که از آن صحبت می‌شود میانگین ۳۵سال سابقه بیمه ملاک قرار می‌گیرد و دریافتی سال‌های ابتدایی نیز با لحاظ نرخ تورم تعدیل خواهد شد.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به انتشار اخباری درباره تغییر شیوه محاسبه حقوق بازنشستگی، گفت: این موضوع هنوز به تصویب نرسیده و زمان اجرای آن نیز اعلام نشده است.

علی اصغر رضایی در گفت‌و‌گو با شهرآرا درباره خبر منتشر شده مبنی بر محاسبه حقوق بازنشستگی بر اساس میانگین ۳۵سال سابقه بیمه به جای میانگین دو سال پایانی خدمت، اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی به دلیل رعایت نشدن برخی مسائل بیمه‌ای با ناترازی مالی مواجه شده است. عضو هیئت مدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور، افزود: یکی از عوامل ایجاد این ناترازی، قانون مشاغل سخت و زیان آور است که در برخی موارد سوءاستفاده‌هایی از آن شده است.

رضایی ادامه داد: یکی دیگر از مشکلات به نحوه محاسبه حقوق مستمری در پایان دوره اشتغال برمی گردد. متأسفانه بسیاری از کارفرمایان لیست واقعی حقوق کارکنان را به سازمان تأمین اجتماعی ارسال نمی‌کنند و فقط در دو سال پایانی خدمت، لیست واقعی را ارائه می‌دهند.

رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی خراسان رضوی بیان کرد: این موضوع، هم به کارکنانی که در آستانه بازنشستگی هستند آسیب می‌زند و هم منابع سازمان تأمین اجتماعی را تحت تأثیر قرار می‌دهد. وی گفت: به همین دلیل سازمان تأمین اجتماعی پیشنهاد‌هایی را مطرح کرده است که بر اساس یکی از آن ها، هنگام تعیین حقوق بازنشستگی، کل دوره بیمه پردازی فرد با استفاده از یک جدول مشخص و با در نظر گرفتن نرخ تورم محاسبه شود.

{$sepehr_key_210576}

رضایی افزود: در این روش، میانگین حقوق تعدیل شده در طول سال‌های بیمه پردازی به عنوان پایه مستمری بازنشسته در نظر گرفته می‌شود. در صورت اجرای چنین طرحی، خود افراد شاغل نیز دقت بیشتری خواهند داشت تا کارفرمایان لیست واقعی حقوق آن‌ها را به سازمان تأمین اجتماعی ارائه کنند.

عضو هیئت مدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور، بیان کرد: در حال حاضر بسیاری از افراد حقوقی در حدود ۳۰ تا ۴۰میلیون تومان دریافت می‌کنند، اما برای بیمه پردازی حداقل حقوق برای آن‌ها به سازمان تأمین اجتماعی اعلام می‌شود و همین مسئله موجب کاهش منابع این سازمان شده و ضرورت اصلاحات را مطرح کرده است. رضایی بیان کرد: با این حال، این موضوع هنوز به مرحله اجرا نرسیده و زمان اجرایش نیز مشخص نشده است، لازم است پیش از هر اقدامی توضیحات کافی ارائه شود تا اقناع عمومی در این زمینه شکل بگیرد.