معاون پرستاری وزارت بهداشت: نیاز به ۸۰ تا ۱۰۰ هزار پرستار در کشور | سالانه ۱۷۰۰ پرستار شغل خود را ترک می‌کنند

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در حال حاضر در کشور ۲۲۰ هزار پرستار شاغل داریم و نیاز ما بین ۸۰ تا ۱۰۰ هزار نفر است. سالانه ۱۷۰۰ نفر ترک شغل، ۷۰۰ تا ۸۰۰ نفر استعفای رسمی و بیش از ۲۳۰۰ نفر توقف طرح داریم.

کد خبر: ۴۲۱۸۶۸

تاریخ : ۲۳ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۱:۰۱

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، عباس عبادی امروز (۲۳ خردادماه)، در مراسم افتتاحیه اجلاسیه ملی روسای هیئت‌های مدیره نظام پرستاری کشور که در مجتمع شهدای سلامت برگزار شد، اظهار کرد: چرا همچنان چالش‌های ما در حال تکرار است؟ چرا چالش‌های نظام سلامت مزمن است و حل نمی‌شود؟ باید رویکردمان را نسبت به حل مسایل اندکی تغییر دهیم.

وی افزود: باید به جای مدیریت در پرداخت به مدیریت سرمایه انسانی بپردازیم. باید از این موضوع عبور کنیم که افزایش دریافتی به تنهایی مشکل پرستاری را حل می‌کند. ماندگاری پرستاران تابع مجموعه‌ای از عوامل مالی، حرفه‌ای، سازمانی و اجتماعی است.

عبادی ادامه داد: نهادسازی خوبی صورت گرفته، اما نهاد‌های پرستاری ما علیرغم تعدد، قدرت کافی را ندارند، بنابراین موفقیت به قدرت ائتلاف‌سازی است. ما ضعف ساختاری داریم و هنوز نتوانستیم یک ردیف اعتباری مستقل داشته باشیم. بیشتر از اینکه به قدرت اداری و نهاد‌ها وابسته باشیم، باید به ائتلاف‌سازی با سایر نهاد‌ها و ارکان قدرت بپردازیم.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه چالش اصلی ما کمبود نیرو است که باعث فرسودگی شغلی، مهاجرت و ترک شغل می‌شود، عنوان کرد: دریافتی‌های ما نسبت به حجم کار مناسب نیست. باید بتوانیم این موضوع را درست ارائه کنیم و دنبال استاندارد نسبت پرستار به تخت باشیم.

وی بیان کرد: ما در حال حاضر در کشور ۲۲۰ هزار پرستار شاغل داریم و نیاز ما بین ۸۰ تا ۱۰۰ هزار نفر است. سال گذشته ۱۶۰۰ نفر از پرستاران از مجموعه وزارت بهداشت بازنشسته شدند، ۳۷۰ تا ۳۸۰ نفر مهاجرت کردند که این آمار دانشگاه بوده، اما مهاجرت با ویزای کار نزولی شده است.

عبادی اضافه کرد: سالانه ۱۷۰۰ نفر ترک شغل، ۷۰۰ تا ۸۰۰ نفر استعفای رسمی و بیش از ۲۳۰۰ نفر توقف طرح داریم. میانگین استخدام‌ها سالانه از ۴۰۰۰ نفر بیشتر نبوده است. به ازای خروج هر پرستار در سال ۱۴۰۳، ۴ میلیارد تومان ضرر به کشور وارد می‌شود.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به اینکه باید گفتمان خود را به امنیت نظام سلامت تغییر دهیم، تصریح کرد: باید مطالبه صنفی را به این تبدیل کنیم که امنیت نظام سلامت ما در حال تهدید است. افزایش مرگ‌ومیر، خطای پزشکی و پرستاری، مدت بستری و افزایش هزینه‌ها را باید به کمبود پرستار ارتباط دهیم.

{$sepehr_key_220722}

وی خاطرنشان کرد: مساله پرستاری را باید از یک موضوع صنفی صرف به یک موضوع حکمرانی سلامت تبدیل کنیم. باید با دانشگاه‌ها ائتلاف‌سازی کنیم. نهاد‌های پرستاری باید ائتلاف دانشگاهی بسازند نه صرفا ائتلاف صنفی. باید سراغ پروژه‌های کم‌هزینه و پربازده مثلا در حوزه استخدام‌ها برویم. ما همچنین باید داشبورد ملی سرمایه انسانی داشته باشیم که در این سه، چهار سال در سازمان انجام دادیم.

عبادی گفت: باید منافع بیمه را با منافع پرستاری و مردم گره بزنیم. باید تمرکز را بر پیروزی‌های کوچک و تدریجی بگذاریم، یکی از ضعف‌های سیاست‌گذاری سلامت در ایران تمرکز بر اصلاحات بزرگ است. باید اتاق فکر ملی سرمایه انسانی سلامت ایجاد کنیم.