واکنش‌ها به اخراج یک کارمند به‌دلیل تذکر حجاب در دانشگاه علامه ادامه دارد

اخراج یکی از کارکنان دانشگاه علامه طباطبایی پس از اینکه درباره رعایت حجاب به دانشجویان تذکر می‌دهد، موجی از اعتراض در میان فعالان دانشجویی و اساتید انقلابی را به دنبال داشت.

کد خبر: ۴۳۱۰۸۵

تاریخ : ۲۵ تير ۱۴۰۵ - ۱۰:۴۵

نوشته

به گزارش شهرآرانیوز، طی روز‌های گذشته موضوع کنارگذاشتن یکی از کارکنان دانشگاه علامه طباطبایی از محل خدمت خود پس از اینکه درباره رعایت حجاب به دانشجویان تذکر می‌دهد، موجی از اعتراض در میان فعالان دانشجویی و اساتید انقلابی به دنبال داشت، موضوعی که البته تاکنون با پاسخ روشن مسئولان دانشگاه مواجه نشده است.

{$sepehr_key_231503}

بر اساس پیگیری‌های خبرنگار فارس، این کارمند که در بخش آموزش دانشگاه فعالیت می‌کرد، پس از تذکر به تعدادی از دانشجویان درباره رعایت پوشش قانونی با تصمیم مسئولان دانشکده از ادامه فعالیت در محل خدمت خود بازمانده است.

این اتفاق در حالی رخ داده که امر به معروف و نهی از منکر، نه تنها از آموزه‌های مسلم اسلامی است، بلکه قانون نیز بر حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر تاکید دارد.

از همین رو نیز، اساتید انقلابی و فعالان دانشجویی این اقدام را در تعارض با ارزش‌های انقلاب اسلامی و قوانین کشور ارزیابی کرده و معتقدند برخورد با فردی که در چارچوب قانون تذکر داده، می‌تواند پیام نادرستی به کارکنان و دانشجویان درباره اجرای قوانین و صیانت از هنجار‌های دانشگاه ارسال کند.

در پی انتشار این خبر،حجت‌الاسلام‌والمسلمین سعید کرمی، معاون فرهنگی و سیاسی نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌ها، با انتشار پیامی در شبکه اجتماعی ایکس به این موضوع واکنش نشان داد و نوشت: «در یکی از دانشگاه‌های بزرگ شهر تهران کارمندی اخراج شده؛ جرم او چه بوده؟ دغدغه‌مندی و پیگیری بحث پوشش قانونی در دانشگاه! این جنس اقدامات فراقانونی، سلیقه‌ای و بنیادگرایانه حتی در کشور‌های لیبرال هم مذبوح است. حتماً تا ابطال حکم، بازگشت آن کارمند به کار و برخورد با مدیر مربوطه پیگیری می‌شود و اجازه نمی‌دهیم عده‌ای به ساحت دین و دینداران در دانشگاه توهین کنند.»

همچنین احسان صالحی، فعال رسانه‌ای، نیز با انتقاد از این اتفاق، خواستار رسیدگی فوری به این پرونده و جلوگیری از تکرار چنین برخورد‌هایی شد.

فعالان دانشجویی دانشگاه علامه طباطبایی نیز ضمن مطالبه شفاف‌سازی، از رئیس دانشگاه خواسته‌اند با ورود مستقیم به این پرونده، نسبت به احقاق حق این کارمند و برخورد با عوامل تصمیم‌گیر اقدام کند.

منبع: فارس

{$sepehr_key_231470}