صفحه نخست

سیاست

اقتصاد

جامعه

فرهنگ‌وهنر

ورزش

شهرآرامحله

علم و فناوری

دین و فرهنگ رضوی

مشهد

چندرسانه‌ای

شهربانو

افغانستان

عکس

کودک

صفحات داخلی

پرداخت معوقات پرستاری با ۴ ماه تأخیر

  • کد خبر: ۵۳۰۱۹
  • ۲۸ آذر ۱۳۹۹ - ۰۹:۲۶
معاون پرستاری وزارت بهداشت نکاتی را درباره وضعیت نیروهای پرستاری و مسائل و مشکلات پرستاران توضیح داد.

به گزارش شهرآرانیوز، معاون پرستاری وزارت بهداشت نکاتی را درباره وضعیت نیروهای پرستاری و مسائل و مشکلات پرستاران توضیح داد.

مریم حضرتی، در گفت‌وگوی ویژه خبری شبکه دو سیما، با بیان اینکه اقدامات بسیار خوبی درباره میزان و اصلاح نظام پرداخت حقوق پرستاران و همچنین جذب آن‌ها انجام شده است، افزود: امسال ۱۰ هزار نیرو جذب شد.

وی با بیان این مطلب که اکنون مجوز جذب ۳۰ هزار نیرو صادر و اعتبار آن نیز تأمین شده است، ادامه داد: امیدواریم حداقل ۶۵ درصد این نیروها به پرستاری اختصاص داده شود تا بتوانیم کمبود پرستاران را جبران کنیم.

حضرتی با اشاره به اینکه جذب نیروی درمانی، خوب بوده است، گفت: اگر تا سال ۱۴۰۵، سالانه ۲۰ هزار نیرو بگیریم شاید بتوانیم به کف استاندارد برسیم.

وی با بیان اینکه درباره پرستاران شرکتی اقدامات خوبی انجام شد، افزود: معاونت توسعه، ابلاغیه‌ای در مرداد امسال برای سامان‌دهی نیروهای شرکتی صادر و کف حقوق را تعریف کرد و خواست تا در همه دانشگاه‌های علوم پزشکی در‌این‌باره به‌صورت یکسان برخورد شود.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، ادامه داد: برای پرستاران شرکتی که در دوران کرونا در بخش‌های کرونایی فعالیت و کمک کردند اگر در آزمون شرکت کنند، امتیازاتی در نظر گرفته شده است.

پرستاری وزارت بهداشت گفت: هر سال در جشن پرستاری از تعداد محدودی به‌عنوان پرستار نمونه کشوری تقدیر می‌شد ولی امسال تعداد قابل توجهی به‌عنوان پرستار نمونه کشوری معرفی خواهند شد.

حضرتی در ادامه برنامه گفت‌وگوی وِیژه خبری افزود: افزایش حقوق ۵۰ درصدی پرستاران در بهمن ۹۸ انجام شده و همچنین نیروهای قرارداد کار معین هم به میزان ۴۰ درصد افزایش پیدا کرده است.

وی ادامه داد: سامان‌دهی وضع نیروهای شرکتی انجام و میانگین معوقات از ۱۸ ماه به ۴ ماه رسیده و همچنین جدا‌شدن اضافه کار از کارانه که یکی از درخواست‌های مهم پرستاران بوده اکنون محقق شده است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت افزود: پرداخت کارانه بر اساس ۹۰ درصد از ۲۷ و نیم درصد جز حرفه‌ای بوده که انجام شده است.

وی گفت: امسال میزان کارانه‌ها به دلیل اینکه عمل‌های غیر اورژانسی نداشتیم و درآمد اختصاصی بیمارستان‌ها کم شده، کاهش پیدا کرده است.

حضرتی با اشاره به اینکه اقدامات خوبی در جهت افزایش حقوق انجام گرفته است، افزود: کووید ۱۹ موجب شد که دیدگاه مسئولان به جامعه پرستاری تغییر کند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، ادامه داد: پرداخت فوق‌العاده ویژه جزو کارهای ارزشمندی است که برای کل کارکنان نظام سلامت انجام شده است.

وی افزود: هوش بری، اتاق عمل، بهیار، کمک بهیار و کمک پرستار جزو گروه پرستاری هستند و حتما دیده خواهند شد.

حضرتی ادامه داد: اکنون ۱۰۰۰ مرکز دارای مجوز برای مراقبت در منزل داریم که ۵۶۱ مرکز به‌صورت فعال خدمات می‌دهند و بیش از ۴۵ هزار خانواده از این خدمات استفاده کردند.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درباره مراقبت‌هایی که برای آسایش مردم انجام شده است، افزود: توسعه مراکز مراقبت در منزل را اجرایی کردیم که به‌دنبال پوشش بیمه‌ای آن هستیم و بسته‌های استاندارد خدمات در منزل به دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ شده است.

حضرتی ادامه داد: ایجاد مراکز خدمات مراقبتی طولانی مدت که آیین‌نامه آن نوشته شده و انتظار داریم تا روز پرستار توسط وزیر بهداشت به دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ شود.

وی گفت: موضوع مراقبت تسکینی طبق برنامه ششم توسعه انجام شده و پرستاران برای این کار آموزش دیدند و تعدادی از پرستاران هم برای دوره به اردن اعزام شدند و این طرح اکنون اجرا شده است.

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.