ایجاد فاصله عاطفی میان زن و شوهر‌ها در میانه زندگی مشترک چه دلایلی دارد؟ روایتی از حمایت پدر صنعت موشکی از تحقق رویای دختران کوهنورد ایرانی در یک مستند بررسی نقش حماسی حضرت رقیه(س) در واقعه عاشورا| رسالتی که تکمیل شد خانه‌داری| شستن برنج یک مزیت مهم دارد ویژگی‌های بارز حضرت‌ام‌البنین (س)؛ مادر بزرگوار حضرت ابوالفضل (ع) ضرورت تدوین «سند ارتقای وضعیت زنان و خانواده» در استان سیستان و بلوچستان رهبر شهید چه میراثی برای حمایت از زنان در برابر خشونت به جا گذاشتند؟ دختران ترامپولین‌کار ایران بعد از ۴۷ سال به بازی‌های آسیایی ناگویا رسیدند حضرت زینب (س)، تجلی مفهومی فراتر از مقاومت زنان، پایه‌های اصلی پایداری اجتماعی در جامعه| اثرگذاری نهاد خانواده در جنگ تحمیلی دیده شد چرا همسرتان از دستتان عصبانی است؟ | قاتل خاموشی که بلد نیستید و رابطه‌تان را نابود می‌کند برداشت نادرست برخی از کاربران، چالش ایجاد کرد| بازنشر خبر فوت «پیرترین زن ایران» پس از ۸ سال راز روضه‌‌های محرم بی‌بی‌جان که ۲۳ سال است در مشهد تعطیل نشده دعوا بر سر جای پارک خودرو در مشهد، جان دختر جوان را نجات داد | راز بزرگی که در کلانتری سجاد برملا شد تاکید بر گسترش همکاری‌های مشترک در حوزه زنان و خانواده، محور گفت و گوی تلفنی زهرا بهروز آذر و همتای تاجیکستانی چای سبز جایگاه ویژه‌ای در سبک زندگی سالم دارد| معرفی مهم‌ترین خواص نکات مهمی که برای پخت و توزیع غذای نذری باید رعایت شود دعوای شما با همسرتان، می‌تواند شروع یک خیانت باشد + راهکارها
سرخط خبرها
خزعلی: به دنبال افزایش دورکاری برای مادران شاغل هستیم

خزعلی: به دنبال افزایش دورکاری برای مادران شاغل هستیم

  • کد خبر: ۲۲۸۹۵۶
  • ۳۰ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۷:۵۵
دورکاری می‌تواند برای مادران مفید واقع شود و تعادل زندگی خود را بهتر حفظ کنند.

به گزارش شهرآرانیوز، انسیه خزعلی، معاون امور زنان و خانواده، اظهار کرد: خیلی موافق کاهش ساعت کاری نیستیم. به‌جای این امر باید ساعت دورکاری را افزایش دهیم؛ چراکه دورکاری می‌تواند برای مادران شاغل مفید واقع شود و آن‌ها تعادل زندگی خود را بهتر حفظ کنند.

وی افزود: البته تخفیف بیشتر در ساعت کاری برای مادران شاغل، به‌خصوص آن‌هایی که فرزند زیر ۶ سال دارند نیز می‌تواند مفید باشد.

منبع: دانشجو

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.