مردانی که نتوانند مهریه پرداخت کنند، زندانی نمی‌شوند، اما مشمول پابند الکترونیک می‌شوند بررسی جایگاه زن در جهاد اجتماعی امضای تفاهم‌نامه میان ایران و اندونزی با محوریت توانمندسازی زنان سرپرست خانوار تیم خراسان رضوی قهرمان مسابقات کبدی دختران کشور شد کاهش خطر ابتلا به پوکی استخوان در زنان با مصرف روزانه مویز جزئیاتی از ابعاد حقوقی و اجتماعی قانون جدید مهریه افتتاح خانه عقد «نجمه‌خاتون» با هدف ترویج ازدواج آسان در خراسان جنوبی دعوت از ۲ دختر ورزشکار مشهدی به مسابقات انتخابی تیم ملی شمشیربازی اپه بانوان بررسی کارآمدترین روش‌های پیشگیری از طلاق عاطفی برگزاری رقابت‌های المپیاد ورزشی ویژه بانوان اهمیت بالای صعود تیم ملی فوتسال ایران به جام جهانی برگزاری هشتمین کنگره بین‌المللی اندیشه‌های قرآنی رهبر معظم انقلاب در قم کسب مقام سوم جام ملت‌های زنان آسیا توسط تیم ملی فوتسال زنان ایران آمادگی برای ایجاد شبکه سلامت زنان با محوریت هوش مصنوعی اردوی تیم ملی بانوان در مرکز جهانی تکواندو برای یونیورسیاد آغاز شد نرخ باروری در خراسان جنوبی چقدر است؟ قضاوت بانوی ایرانی در دیدار فینال جام ملت‌های فوتسال بانوان آسیا نام بانوی افغانستانی در فهرست «دانشمندان برجسته جهان» قرار گرفت
سرخط خبرها
لزوم ایجاد فرصت‌های بیشتر برای حضور سردفتران خانم در جایگاه‌های مدیریتی

لزوم ایجاد فرصت‌های بیشتر برای حضور سردفتران خانم در جایگاه‌های مدیریتی

  • کد خبر: ۳۰۷۵۷۸
  • ۰۸ دی ۱۴۰۳ - ۱۲:۰۹
به گفته رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، در سال‌های اخیر حضور خانم‌ها در منصب سردفتری افزایش یافته و این موضوع نشان می‌دهد که فرصت‌های بیشتر برای حضور آن ها در جایگاه‌های مدیریتی کشور ضروری است.

به گزارش شهرآرانیوز؛ حسن بابایی گفت: با توجه به افزایش حضور بانوان در منصب سردفتری در سال‌های اخیر، لازم است در ساختار مدیریتی کانون سردفتران تغییراتی صورت گیرد تا شاهد حضور سردفتران خانم در جایگاه‌های مدیریتی این حوزه باشیم.

رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با اشاره به اینکه در ۶ دوره تحلیفی که از ابتدا تا هفته گذشته برای مدیران سردفتری برگزار شد بیش از ۹۰۰ نفر از بانوان شرکت کردند و این موضوع نشان دهنده افزایش حضور آنها در این شغل است.

منبع: پایگاه خبری اختیار

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.