توصیه مادر رهبر شهید به همه مادران: به بچه‌هایتان دروغ نگویید تا آن‌ها هم دروغ نگویند دمپختک گوجه و سیب زمینی، غذایی محبوب و خوشمزه + فوت‌وفن‌های پخت اربعین، وقتی به مشهد می‌رسد رقابت باشگاه‌ها برای جذب بازیکنان شاخص در فصل جدید لیگ برتر فوتبال زنان ضرورت افزایش حضور زنان در عرصه کارآفرینی | کسب و کار‌های سبز در اولویت قرار بگیرند نجات جان مادر باردار سنندجی با یک عمل جراحی دشوار نگاهی به برنامه بازی تیم ملی ایران در رقابت‌های والیبال قهرمانی زنان آسیا میزبانی بوستان «رجا» از بانوان عزادار در دهه پایانی صفر روضه‌ای که پل بود به کوچه پس کوچه‌های مدینه با مصرف روزانه گردو با پوکی استخوان مبارزه کنید انجام کدام فعالیت‌های روزمره در دوران بارداری ممنوع است؟ نحوه تربیت کودک؛ یکی از چالش‌های پیچیده میان والدین و مادربزرگ‌ها و پدربزرگ ها شیر مادر؛ معجون ضدسرطان مادر و کودک شارژ کارت امید مادر بیش از ۲۵۷ هزار نفر در تیرماه ۱۴۰۵ اعزام ناهید کیانی به مرحله دوم رقابت‌های گرندپری سال ۲۰۲۶ توانمندسازی زنان سرپرست خانوار کشور با تأمین ۶۰۰ دستگاه چرخ خیاطی نگاهی به راهبرد‌های تقویت کنشگری زن با محوریت مقاومت از آموزش تا اشتغال؛ روایتی از آموزش خیاطی که به اشتغال بانوان و فعالیت‌های خیرخواهانه رسید
سرخط خبرها
لزوم ایجاد فرصت‌های بیشتر برای حضور سردفتران خانم در جایگاه‌های مدیریتی

لزوم ایجاد فرصت‌های بیشتر برای حضور سردفتران خانم در جایگاه‌های مدیریتی

  • کد خبر: ۳۰۷۵۷۸
  • ۰۸ دی ۱۴۰۳ - ۱۲:۰۹
به گفته رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور، در سال‌های اخیر حضور خانم‌ها در منصب سردفتری افزایش یافته و این موضوع نشان می‌دهد که فرصت‌های بیشتر برای حضور آن ها در جایگاه‌های مدیریتی کشور ضروری است.

به گزارش شهرآرانیوز؛ حسن بابایی گفت: با توجه به افزایش حضور بانوان در منصب سردفتری در سال‌های اخیر، لازم است در ساختار مدیریتی کانون سردفتران تغییراتی صورت گیرد تا شاهد حضور سردفتران خانم در جایگاه‌های مدیریتی این حوزه باشیم.

رئیس سازمان ثبت اسناد و املاک کشور با اشاره به اینکه در ۶ دوره تحلیفی که از ابتدا تا هفته گذشته برای مدیران سردفتری برگزار شد بیش از ۹۰۰ نفر از بانوان شرکت کردند و این موضوع نشان دهنده افزایش حضور آنها در این شغل است.

منبع: پایگاه خبری اختیار

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.