نگاهی به راهبرد‌های تقویت کنشگری زن با محوریت مقاومت از آموزش تا اشتغال؛ روایتی از آموزش خیاطی که به اشتغال بانوان و فعالیت‌های خیرخواهانه رسید دستور پخت آش سرد سبزواری با طعمی بی‌نظیر برای روزهای گرم تابستان آغاز فصل جدید لیگ برتر فوتسال زنان از ۳ مهر| آیا حضور ۱۶ تیم چالش برانگیز است؟ بیماری‌های غیرواگیر، مهم‌ترین عامل مرگ‌ومیر زنان ایرانی طی ۴۵ سال اخیر پایان رقابت‌های والیبال بانوان هفدهمین المپیاد ورزشی محلات منطقه ۴ شهرداری مشهد راهکار‌هایی برای دفع انواع حشرات در خانه ما هم هستیم پس می‌توانیم چند فوت و فن ساده برای استفاده از قابلمه به جای فر چرا هیچ کدام از خواستگارهایم را نمی‌پسندم؟ ۵ بازیکن خراسان رضوی به اردوی ملی فوتسال بانوان دعوت شدند مشهد میزبان مسابقات قهرمانی کشور بانوان کاراته شد خانه‌داری | نگهداری گوجه‌فرنگی در فریزر، بهترین و اقتصادی‌ترین راهکار است چرا برخی از بچه‌ها در خانه رفتار متفاوتی دارند؟ | پیشنهاد یک مهارت ساده و بسیار کاربردی به مادران انتصاب یک بانوی ایرانی به عنوان نخستین نماینده ایران در انجمن جهانی حقوق پزشکی (WAML) تجرد قطعی در جامعه ایرانی به یک انتخاب اجباری تبدیل شده است اختتامیه هشتمین کنگره بین‌المللی شعر زنان عاشورایی در مشهد برگزار می‌شود ۸۷ درصد کودکان در مراکز نگهداری بهزیستی کشور، بدسرپرست هستند شیر مادر؛ محافظ قدرتمند نوزاد مقابل ابتلا به بیماری‌های عفونی این غذای اصیل کردی، رقیب سرسخت قرمه سبزی است + دستور پخت
سرخط خبرها
لزوم بازطراحی ساختار اشتغال برای تحقق الگوی سوم زن مسلمان

لزوم بازطراحی ساختار اشتغال برای تحقق الگوی سوم زن مسلمان

  • کد خبر: ۳۴۳۶۰۸
  • ۱۷ تير ۱۴۰۴ - ۰۹:۴۲
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران گفت: تحقق نقش اشتغال زنان در چارچوب الگوی سوم زن مسلمان نیاز به برنامه‌ریزی جامع، بازنگری در ساختار‌های شغلی موجود و نوعی دگردیسی در نگرش‌های سیاست‌گذاری دارد.

به گزارش شهرآرانیوز؛ سمیه گلپور با اشاره به اینکه تحقق نقش اشتغال زنان در چارچوب الگوی سوم زن مسلمان نیاز به برنامه‌ریزی جامع، بازنگری در ساختار‌های شغلی موجود و نوعی دگردیسی در نگرش‌های سیاست‌گذاری دارد، اظهار کرد: به منظور همسویی با الگوی سوم زن مسلمان، لازم است سیاست‌گذاران حوزه اشتغال و خانواده به درک مشترک و هماهنگ از جایگاه زن در نظام شغلی کشور برسند.

وی ادامه داد: ایجاد چنین هم‌افزایی‌ای می‌تواند زمینه‌ساز طراحی مشاغلی باشد که هم شأن زن مسلمان را حفظ و هم امکان مشارکت مؤثر او در توسعه کشور را فراهم کند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران با اشاره به اینکه بر اساس بررسی‌ها، در برخی مشاغل که امروز زنان سهم عمده‌ای از نیروی انسانی فعال آنها را تشکیل می‌دهند، بیان کرد: بازه سنی ۱۸ تا ۳۰ سال، یکی از حساس‌ترین دوره‌های زندگی زنان شاغل است و اگر مدیریت این حوزه‌ها با نگاه زن‌محور و تسهیلگرانه همراه نباشد، آسیب‌های شغلی، خانوادگی و حتی اجتماعی برای بانوان در پی خواهد داشت.

منبع: روزنامه قدس

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.