بیماران مبتلا به ام‌اس حمایت می‌شوند بیماری «هاشیموتو»، شایع‌ترین اختلال تیروئیدی در زنان امام خمینی (ره) در هویت، روح و جان زن ایرانی انقلابی اثرگذار به وجود آورد معرفی کتاب‌هایی مفید به والدین برای تربیت بهتر فرزندان اهدای چادر امام رضایی به نوعروسان| وقتی زندگی مشترک با عقد بالاسرحضرت آغاز می‌شود وقف خانه مسکونی مردی که مهریه همسرش را پرداخت نکرده، چه حکمی دارد؟ زنان ۳برابر مردان به‌ ام‌اس مبتلا می‌شوند فرصت ۵ ماهه مظفر برای ساخت تیمی جهانی در فوتسال زنان بررسی ارتباط میان تغییرات دما و اقلیم با افزایش نرخ سرطان در زنان پیروزی تیم ملی هاکی روی یخ دختران ایران در نخستین دیدار خود در جام آسیایی زنان پرداخت تسهیلات تکلیفی در زمینه اشتغال‌زایی زنان سرپرست‌خانوار در آینده‌ای نزدیک بانوان فلسطینی، نمونه‌ای از پیروان حقیقی حضرت هاجر (س) در عصر کنونی یک بانوی ایرانی در مسابقات جهانی ترکیه طلایی شد پوشاندن زیورآلات زنان از دید نامحرم چه حکمی دارد؟ روایتی زنانه از دوره قاجار در مکه در یک سفرنامه تجربه افسردگی در زندگی حدود ۱۵ تا ۲۵ درصد زنان افزایش تعداد شبکه‌های تبلیغی بانوان کشور اعزام ۴ بانوی خراسانی همراه تیم ملی والیبال نشسته به مسابقات قهرمانی آسیا
سرخط خبرها
بررسی ابعاد حقوقی اشتغال زنان پس از ازدواج

بررسی ابعاد حقوقی اشتغال زنان پس از ازدواج

  • کد خبر: ۳۰۸۸۴۴
  • ۱۵ دی ۱۴۰۳ - ۱۶:۱۹
معاون قضایی دادگستری لرستان با بررسی ابعاد حقوقی اشتغال زنان پس از ازدواج، گفت: هیچ تضادی میان ازدواج و اشتغال زنان وجود ندارد و بر اساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، هر فردی حق دارد که شغل داشته باشد.

به گزارش شهرآرانیوز؛ حمیدرضا بوالحسنی گفت: هیچ تضادی میان ازدواج و اشتغال زنان وجود ندارد و بر اساس قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، هر فردی حق دارد که شغل داشته باشد.

یکی دیگر از نکات مهمی که وی به آن اشاره کرد، وضعیت زنانی است که پیش از ازدواج شاغل بوده‌اند و در زمان ازدواج با درخواست همسر خود برای عدم اشتغال مواجه می‌شوند.

این مسئله در صورتی که شغل زن با جایگاه اجتماعی مرد و یا زن در تضاد باشد، می‌تواند به یکی از موارد مطرح در دادگاه تبدیل شود و مرد نمی‌تواند بدون اثبات این قضیه از اشتغال زن جلوگیری کند.

یکی دیگر از ابعاد مهم اشتغال زنان، ابعاد حقوقی مربوط به خسارت‌هایی است که ممکن است به کارفرما در صورت منع اشتغال زن وارد شود که معاون قضایی دادگستری لرستان در این باره بیان کرد: اگر کارفرما به‌دلیل منع اشتغال زن از کار متضرر شود، نمی‌تواند از زن مطالبه خسارت کند، زیرا این منع اشتغال از طرف همسر زن و به‌دستور دادگاه انجام می‌شود و به‌طور مستقیم از اراده زن خارج است.

منبع: تسنیم

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.