روایت بانوانی که به عشق امام هشتم (ع) به زائران مشهدالرضا خدمت رسانی می‌کنند درباره زنانی که نامشان در تاریخ جامعه پزشکی ماندگار است پیروزی تیم هندبال جوانان دختر برابر قزاقستان در مرحله مقدماتی هجدهمین دوره مسابقات هندبال قهرمانی آسیا تکریم جایگاه زن در خانواده در برنامه «از مامان بگو» اسکان بیش از ۲۸ هزار نفر شب در طرح خانه‌های رضوی تجرد قطعی ۱۴ درصد از زنان بالای ۴۵ سال در کشور اما و اگر‌های مصرف مکمل ویتامین D در بارداری سبک مقتدرانه، مناسب‌ترین سبک فرزندپروری برای کنترل بددهنی کودک فعالیت موکبی در عرصه میدان شهدا ویژه دختران علاقه‌مند به سوغات رضوی نازایی، یکی از چالش‌های کلیدی در افزایش نرخ باروری پایان دور نهم سی‌وپنجمین دوره مسابقات قهرمانی شطرنج زنان کشور شیر مادر، ماده‌ای اثرگذار در محافظت از بدن و مغز نوزاد نگاهی به جایگاه خانواده در آثار فرشچیان دستور پخت برشتوک مکعبی شکلاتی در خانه + فیلم دهه آخر صفر ۱۴۰۴ در مشهد: فعالیت مستمر موکب‌های ویژه بانوان در ورودی‌های شهر تحت تاثیر قرار گرفتن سلامت روانی زوجین در طلاق صوری تک فرزندی، پدیده‌ای رو به رشد در جهان ایجاد چالش‌هایی برای زنان سرپرست خانوار با تغییر ساختار خانواده گفت‌و‌گو با تیام عباس‌نژاد، پدیده ۱۸ ساله و اولین ملی‌پوش تاریخ شمشیربازی بانوان مشهد| دختری با شمشیر پولادین
سرخط خبرها
جایگاه ویژه خانواده در رویکرد تحول آفرین دانشگاه آزاد اسلامی

جایگاه ویژه خانواده در رویکرد تحول آفرین دانشگاه آزاد اسلامی

  • کد خبر: ۳۳۳۸۸۶
  • ۰۱ خرداد ۱۴۰۴ - ۱۴:۴۹
رئیس دانشگاه فرهنگ و زندگی با اشاره به جایگاه ویژه خانواده در رویکرد تحول آفرین دانشگاه آزاد اسلامی، به تشریح مهم‌ترین اقدامات دانشگاه آزاد در راستای جوانی جمعیت و حمایت از خانواده پرداخت.

به گزارش شهرآرانیوز؛ عاصمه قاسمی با بیان اینکه یکی از چالش‌های مهم کشور ما در حال حاضر مساله «کاهش جمعیت» است، گفت: در رویکرد تحول آفرین دانشگاه آزاد اسلامی خانواده جایگاه ویژه‌ای دارد. بر این اساس خانواده، مسائل و آسیب‌های آن از جمله جوانی جمعیت و فرزند آوری مورد توجه ویژه قرار گرفته است.

وی با اشاره به مهمترین فعالیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان یکی از مهمترین مراکز آموزش عالی درراستای اجرای قانون جوانی جمعیت، افزود: ما در دانشگاه آزاد برای مادران باردار تسهیلاتی در نظر گرفته‌ایم به عنوان مثال دانشجویی که در ایام وضع حمل قرار دارد اگر از یک هفته قبل تا ده روز بعد از زایمان در ازمونی شرکت نکرده باشد واحد دانشگاهی مربوطه موظف است مجدد ازمون را برای این مادر برگزار کند.

مشاور عالی رئیس دانشگاه آزاد اسلامی در امور زنان و خانواده ادامه داد: در راستای دستورالعمل حمایت از خانواده و جوانی جمعیت دانشگاه آزاد؛ به بانوان هیات علمی در سال تولد فرزندشان یک پایه استحقاقی بدون طی مراحل اخذ پایه و ضوابط، اعطا می‌شود.

قاسمی یادآور شد: در راستای سند تحول و قانون حمایت از خانواده؛ کاهش ساعت کار بانوان مادر دارای شرایط خاص هم اکنون در حال اجراست و در راستای اجرای قانون مادر مهربان، ۵۰ درصد از موظفی حضور در هفته برای هیات علمی مادر که دارای فرزندان زیر ۶ سال است کم می‌شود.

به گفته وی، تدوین نظام موضوعات زن و خانواده با هدف نظام‌مند کردن پایان نامه‌های دوره تحصیلات تکمیلی با هدف حل مسائل خانواده و جمعیت از دیگر فعالیت‌های دانشگاه آزاد اسلامی در راستای جوانی جمعیت است.

رئیس دانشگاه فرهنگ و زندگی افزود: تصویب آیین نامه و راه اندازی دانشگاه‌های حامی مادر با هدف اصلاح رویکرد‌های آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و اداری جهت حمایت از دانشجویان مادر از دیگر اقدامات ماست که در راستای جوانی جمعیت صورت می‌گیرد.

وی افزود: همچنین سایر موارد پیش بینی شده در قوانین از جمله قانون مرخصی با حقوق برای مادران باردار از سه ماهگی بارداری تا مدت ۲۴ ماه، اجرای قانون مادران مهربان (یک ساعت کاری کمتر برای مادران با فرزند زیر ۶ سال)، پرداخت کمک هزینه مهد کودک به مادران دارای فرزند زیر ۶ سال نیز در کلیه واحد‌ها و سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی رعایت می‌شود. اعطای وام‌های ضروری بدون نوبت برای ازدواج و فرزند آوری، هدیه به فرزندان، یک هفته مرخصی با حقوق برای تولد فرزند به پدران و... از دیگر موارد حمایتی دانشگاه ازاد اسلامی محسوب می‌شود.

این استاد دانشگاه با اشاره به اینکه مساله «افزایش جمعیت» دارای ابعاد مختلفی است، گفت: به همین دلیل ریشه یابی علل کاهش جمعیت و همچنین گسترش برنامه‌های افزایش جمعیت جزو الویت‌های آموزشی و پژوهشی و اجرایی ما در دانشگاه آزاد اسلامی است تا از منظر‌های مختلف به آن پرداخت و راه‌حل ارائه کرد.

منبع: دفتر امور زنان و خانواده دانشگاه آزاد کشور

ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.