معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت از اجرای قانون ایثارگری برای ۵ هزار و ۷۰۰ نفر از شاغلان وزارت نفت خبر داد و گفت: به زودی آزمون استخدامی برای جذب ۶ هزار و ۴۴۸ نفر در وزارت نفت برگزار می‌شود.
به گزارش شهرآرانیوز، مهدی علی مددی معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت درباره آخرین وضعیت اجرای قانون ایثارگری و تبدیل وضعیت مشمولان این قانون در وزارت نفت، گفت: ۳۲ هزار نفر مشمول این قانون در وزارت نفت می‌شوند که ۵ هزار و ۷۰۰ نفر آن‌ها مشمول بند (و) هستند یعنی افرادی که قرارداد مستقیم با صنعت نفت دارند، کار استخدام حدود ۹۵ درصد این افراد انجام شده است و از قراردادی به رسمی تبدیل وضعیت شده‌اند.
وی ادامه داد: مشمولان بند (د) نیز حدود ۲۶ هزار نفر هستند یعنی افرادی که باید از پیمانکاری به رسمی تبدیل وضعیت شوند، این افراد نیز ضمن معرفی به گزینش، دارای سمت سازمانی شده‌اند و در شرف تکمیل تشریفات استخدامی هستند که ان شاءالله حکم استخدامی‌شان از تاریخ یکم فروردین به آن‌ها اعطا خواهد شد.
علی مددی درباره تبدیل وضعیت نیرو‌های قرارداد موقت و پیمانکار وزارت نفت نیز، توضیح داد: قرار است به زودی آزمون استخدامی برای جذب ۶ هزار ۴۴۸ نفر در وزارت نفت برگزار شود لذا به محض ارائه مجوز ازسوی اداره استخدامی این آزمون استخدامی برگزار خواهد شد البته در تلاش هستیم برای عزیزان شاغل در صنعت نفت اعم از قراردادی و پیمانی امتیاز‌های ویژه‌ای در این آزمون در نظر بگیریم.
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ح.ا
۱۶:۵۱ - ۱۴۰۱/۰۷/۱۹
پاسخ
با سلام خدمت خبرگزاری شهرآرا نیوز،خواهشمند است از معاون محترم وزیر نفت آقای علی مددی پیگیری بفرمایید که چرا این تعداد نیرویی که قرار است در وزارت نفت از طریق آزمون استخدامی سراسری پذیرفته شوند از بین پرسنل پیمانکار و موقت وزارت نفت که تعدادشان قریب۱۰۰هزار نفر است به صورت آزمون داخلی مانند آموزش و پرورش،اداره مالیات،قوه قضاییه و...پذیرش نمی شوند؟به نظر شما امکان رقابت فرد ۴۰ساله که۱۵سال مشغول کار در مجموعه نفت بوده و از درس و کتاب به دور بوده با فردی که یک سال است فارغ التحصیل شده بابر است؟لطفا پیگیری بفرمایید.با تشکر
