دانشمندان دستگاهی ساخته‌اند که گفتار درونی افراد را به صوت تبدیل می‌کند گوگل دیگر تبلت نمی‌سازد احتمال حضور هوش مصنوعی جمینای در نسخه بعدی سیری سامسونگ از گلکسی A07 رونمایی کرد + مشخصات و قیمت مرد آلاسکایی، بزرگترین پیروز دیدار پوتین و ترامپ؟ توصیه مهم اپل: حتما آپدیت امنیتی iOS 18.6.2 را نصب کنید سری گوگل پیکسل ۱۰ معرفی شد + مشخصات و قیمت گوشی پیکسل ۱۰ پرو فولد رونمایی شد + مشخصات و قیمت ارتقای پوشش شبکه ارتباطی حرم مطهر رضوی و مسیرهای ورودی مشهد در روزهای پایانی ماه صفر وزیر ارتباطات: نقد مردم به کیفیت اینترنت به‌حق است و آن را می‌پذیریم معاون وزیر ارتباطات: بحث افزایش تعرفه اینترنت درحال‌بررسی است و تا دوهفته دیگر نهایی می‌شود ردمی نوت ۱۵ پرو پلاس چه تاریخی رونمایی می‌شود؟ + تصاویر گوشی ایرانسل خبر قطع اینترنت درصورت افزایش‌نیافتن تعرفه‌ها را تکذیب کرد ویدئو | ربات انسان‌نمای Figure 02 حالا مثل اپتیموس تسلا می‌تواند لباس‌ها را تا کند نوآوری‌های جراحی و هوش مصنوعی در درمان سرطان پستان در دانشگاه علوم پزشکی مشهد وزارت ارتباطات: اگر شیار سیم‌کارت از آیفون حدف شود، eSIM را فعال خواهیم کرد مشکل اصلی ربات‌های انسان‌نما چیست و محققان برای رفع آن چه باید بکنند؟ آیا گوگل بالأخره مجبور می‌شود مرورگر کروم را بفروشد؟ مدیرعامل ایرانسل: اگر تعرفه‌ها افزایش نیابد، باید منتظر قطعی‌های موقت اینترنت باشیم مایکروسافت در فروشگاه ویندوز سیاست جدیدی را پیش خواهد گرفت معاون ارتباطات دفتر رئیس جمهور: وعده رئیس‌جمهور برای رفع فیلترینگ در مسیر اجرا قرار دارد
سرخط خبرها

ایلان ماسک در دادگاه استیناف آمریکا به نقض قانون کار محکوم شد

  • کد خبر: ۱۵۶۹۳۸
  • ۱۴ فروردين ۱۴۰۲ - ۱۰:۵۱
ایلان ماسک در دادگاه استیناف آمریکا به نقض قانون کار محکوم شد
دادگاهی در ایالات متحده می‌گوید ایلان ماسک در سال ۲۰۱۸ با تهدید کارکنان تسلا به حذف پاداش سهام، قوانین فدرال کار را زیر پا گذاشته است.

به گزارش شهرآرانیوز - دادگاه استیناف حوزه‌ی پنجم ایالات متحده حکم پیشین هیئت ملی روابط کار (NLRB) را که به ایلان ماسک ارتباط داشت رسماً تأیید کرد. این حکم اعلام می‌کند توییت سال ۲۰۱۸ ایلان ماسک با محوریت عضویت کارکنان در اتحادیه، تهدیدی غیرقانونی محسوب می‌شود و حق و حقوق کارکنان را نقض می‌کند. ایلان ماسک خطاب به کارکنان گفته بود که اگر به عضویت اتحادیه دربیایند، پاداش سهام آن‌ها را حذف می‌کند.

در زمان صدور حکم هیئت ملی روابط کار، تسلا ادعا‌ها را زیر سؤال برد و گفت هیچ اقدامی برای جلوگیری از پیوستن کارکنان به اتحادیه انجام نداده است. بر اساس گزارش Neowin، دادگاه ایالات متحده پس از بررسی پرونده در نهایت طرف هیئت ملی روابط کار را گرفت.

دادگاه استیناف دستور داده است که توییت موردبحث ایلان ماسک حذف شود. همچنین به گفته‌ی دادگاه، تسلا موظف است کارمند سابقش را که وظیفه‌ی سامان‌دهی اتحادیه‌ی کارخانه‌ی شهر فریمانت را برعهده گرفته بود مجدداً استخدام کند. تسلا پس از اطلاع از شرایط کارخانه‌ی فریمانت، این فرد را اخراج کرد. تسلا موظف است حقوق این کارمند را از زمان اخراج شدن در آوریل ۲۰۲۲ (فروردین و اردیبهشت ۱۴۰۱) تا روز استخدام مجدد، پرداخت کند.

منبع: زومیت

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->