گرندپری مادرید ۲۰۲۶ در خطر تعویق یا لغو! بازگشت طارمی از مصدومیت مسی و اینترمیامی در مسیر جاودانگی تاریخ و ساعت بازی نساجی و پرسپولیس | دو روی سکه لیگ در قائمشهر نتیجه و فیلم خلاصه بازی بارسلونا و بوروسیادورتموند(۲۰ فروردین ۱۴۰۴)| این بارسا جام می‌خواهد نتیجه و فیلم خلاصه بازی رفت پاریس سن ژرمن و استون ویلا(۲۰ فروردین ۱۴۰۴)| ناکامی ویلا ترکیب استقلال مقابل فولاد مشخص شد بوژوویچ: دوست نداریم به احتمال سقوط فکر کنیم سکوت کین پس از شکست برابر اینتر شکست لوئیز در فهرست فروش یوونتوس کنعانی- تراکتور؛ خیلی دور خیلی نزدیک بازگشت پورعلی‌گنجی به ترکیب پرسپولیس برنامه بازی‌های هفته بیست و ششم لیگ برتر فوتبال (فصل ۰۴-۱۴۰۳) | تراکتور در چند قدمی قهرمانی شرط کارتال برای جدایی گندوز هیات مدیره استقلال متحد شد عالیشاه زیر تیغ جراحی باخت تیم ملی فوتسال در اولین گام تورنمنت تایلند نگاهی به گل‌های فرازمینی فوتبال جهان | وقتی توپ فرمان فیزیک را نمی‌برد مذاکرات نظری جویباری با فرهاد مجیدی در بن بست تاریخ و ساعت بازی استقلال و فولاد | آبی‌ها جای اشتباه ندارند
سرخط خبرها

درویش در هیات مدیره پرسپولیس

  • کد خبر: ۱۶۵۶۸۸
  • ۰۲ خرداد ۱۴۰۲ - ۲۲:۳۸
درویش در هیات مدیره پرسپولیس
مدیرعامل باشگاه پرسپولیس شاید در سمت جدیدی در این باشگاه فعالیت کند.
بهمن نوری
خبرنگار بهمن نوری

به گزارش شهرآرانیوز، باشگاه پرسپولیس و همچنین باشگاه استقلال به زودی با تغییرات مدیریتی مواجه خواهند شد تا فضا برای حضور مدیران اقتصادی در این دو باشگاه باز شود. در مورد رضا درویش با خبر شدیم که او از کار‌های اجرایی در باشگاه پرسپولیس حسابی خسته شده و به دنبال این است تا خودش بی سر و صدا از مدیرعاملی کنار رود. البته او قصد کنار رفتن کلی از پرسپولیس را ندارد و می‌خواهد به عنوان عضو هیات مدیره در این باشگاه بماند. این در حالی است که حسین قربانزاده رئیس سازمان خصوصی سازی نیز نمی‌خواهد درویش را به طور کل از این باشگاه حذف کند. ضمن اینکه با اضافه شدن سه عضو اقتصادی به هیات مدیره پرسپولیس در واقع آن‌ها تصمیم می‌گیرند چه کسی در این باشگاه مدیرعامل شود.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->