آمار بد موسیمانه در استقلال| مربی سیاه‌پوست در آستانه اخراج؟ استقلال در باتلاق تساوی‌ها ویدئو| خلاصه بازی تیم‌های استقلال و چادرملوی اردکان (۶ دی ۱۴۰۳) نتیجه بازی استقلال و چادرملوی اردکان (۶ دی ۱۴۰۳) | هتریک در ناکامی! درویش: اگر می‌خواهید فوتبال اصلاح شود به تاج رای ندهید شکایت سپاهان از رضا درویش توافق فاتح تریم با الشباب سرمربی کوبایی تیم ملی بوکس، وارد ایران شد باقری دوباره تأکید کرد: به‌صورت موقت سرمربی هستم میزبانی بسکتبالیست‌های آسمان ولایت از پالایش نفت آبادان ترکیب احتمالی استقلال مقابل چادرملو | بازگشت مدافع مازاد به ترکیب اصلی؟ لتسکیه بهترین داور جهان شد تاریخ و ساعت بازی پرسپولیس و خیبر خرم آباد | رونمایی از دستپخت کریم باقری تیر فدراسیون فوتبال به سنگ خورد تاریخ‌نگاری حضور تیم‌های مشهدی در مسابقات فوتبال باشگاهی کشور/ قسمت ۱۸۵ تیم‌والیبال سپهرصدرا بازهم باخت | همچنان در قعر چاه! واکنش امیر علی‌ اکبری به نگهداری و بازی کردن با «شیر» + فیلم غیبت ۳ بازیکن پرسپولیس در تمرین امروز (۵ دی ماه ۱۴۰۳) اراک، میزبان سوپرجام ایران میلان در آستانه زلزله زمستانی
سرخط خبرها

پاداش ۳۰ میلیون تومانی برای بردن پرسپولیس

  • کد خبر: ۲۲۰۶۶۱
  • ۱۹ فروردين ۱۴۰۳ - ۱۵:۴۷
پاداش ۳۰ میلیون تومانی برای بردن پرسپولیس
باشگاه گل گهر برای پیروزی مقابل پرسپولیس عامل انگیزشی ویژه‌ای را به بازیکنانش وعده داده بود.

به گزارش شهرآرانیوز، بازی گل گهر - پرسپولیس برای هر دو تیم فوق العاده اهمیت داشت و به همین خاطر پیش از این جدال کادر مدیریتی هر دو باشگاه به دنبال فراهم کردن شرایطی برای افزایش روحیه بازیکنان خودشان بودند.

در این میان سیرجانی‌ها ساعتی پیش از شروع بازی به بازیکنان گل گهر این وعده را دادند که اگر بتوانند پرسپولیس را شکست بدهند، هر کدام از بازیکنان این تیم مبلغ ۳۰ میلیون تومان پاداش دریافت خواهند کرد. رقمی قابل ملاحظه که می‌توانست انگیزه عامل انگیزشی مهمی تلقی شود.

گل گهر طی چند سال اخیر معمولاً مقابل پرسپولیس و استقلال ضعیف نتیجه گرفته و قافیه را به قطب‌های سنتی فوتبال کشورمان در تهران و سیرجان باخته است.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->