آمار بد موسیمانه در استقلال| مربی سیاه‌پوست در آستانه اخراج؟ استقلال در باتلاق تساوی‌ها ویدئو| خلاصه بازی تیم‌های استقلال و چادرملوی اردکان (۶ دی ۱۴۰۳) نتیجه بازی استقلال و چادرملوی اردکان (۶ دی ۱۴۰۳) | هتریک در ناکامی! درویش: اگر می‌خواهید فوتبال اصلاح شود به تاج رای ندهید شکایت سپاهان از رضا درویش توافق فاتح تریم با الشباب سرمربی کوبایی تیم ملی بوکس، وارد ایران شد باقری دوباره تأکید کرد: به‌صورت موقت سرمربی هستم میزبانی بسکتبالیست‌های آسمان ولایت از پالایش نفت آبادان ترکیب احتمالی استقلال مقابل چادرملو | بازگشت مدافع مازاد به ترکیب اصلی؟ لتسکیه بهترین داور جهان شد تاریخ و ساعت بازی پرسپولیس و خیبر خرم آباد | رونمایی از دستپخت کریم باقری تیر فدراسیون فوتبال به سنگ خورد تاریخ‌نگاری حضور تیم‌های مشهدی در مسابقات فوتبال باشگاهی کشور/ قسمت ۱۸۵ تیم‌والیبال سپهرصدرا بازهم باخت | همچنان در قعر چاه! واکنش امیر علی‌ اکبری به نگهداری و بازی کردن با «شیر» + فیلم غیبت ۳ بازیکن پرسپولیس در تمرین امروز (۵ دی ماه ۱۴۰۳) اراک، میزبان سوپرجام ایران میلان در آستانه زلزله زمستانی
سرخط خبرها

پرسپولیس برای بازیکن جوان شرط گذاشت

  • کد خبر: ۲۳۶۶۱۹
  • ۱۰ تير ۱۴۰۳ - ۲۰:۱۳
پرسپولیس برای بازیکن جوان شرط گذاشت
باشگاه پرسپولیس به یک شرط بازیکنان جوان را به خدمت می‌گیرد.

به گزارش شهرآرانیوز، از آنجا که لیست بزرگسالان باشگاه‌های لیگ برتری محدودیت خاصی دارد خیلی از باشگاه به جذب بازیکن جوان و مستعد چراغ سبز نشان می‌دهند. در همین راستا علی رضایی مدافع جوان خوشه طلایی به باشگاه پرسپولیس معرفی شد و بادامکی بعد از تحقیق در مورد او خواهان جذبش شد. اتفاقی که در نهایت رخ نداد از این جهت که باشگاه پرسپولیس برای این بازیکن شرط گذاشت که قرارداد بلند مدت ۴ ساله امضا کند و هیچ بندی هم برای جدایی نداشته باشد.

موردی که مورد استقبال بازیکن جوان قرار نگرفت از این جهت که ایجنت او اعتقاد داشت، چون سازمان لیگ اجازه نمی‌دهد قرارداد بازیکنان در پایان هر سال بیش از ۳۰ درصد اضافه شود، هر بازیکن جوانی قرارداد بلند مدت با رقم کم ببندد باید سال‌ها با آن شرایط کنار بیاید. به هر شکل این انتقال منتفی شد و پرسپولیس باید به دنبال بازیکنان جوان دیگری باشد.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->