پیش‌بینی هواشناسی مشهد و خراسان رضوی (سه‌شنبه، ۱۰ مهر ۱۴۰۳) | مشهد گرم می‌شود آخرین جزئیات از طغیان هلیل‌رود جیرفت | ١۵ نفر جان خود را از دست دادند (۱۰ مهر ۱۴۰۳) ارائه آموزش‌های تخصصی به دانش‌آموزان المپیادی برای ورود به بازار کار | دادن پاسخ اشتباه به یک سؤال در المپیاد‌های جهانی، مدال طلا را به نقره تبدیل می‌کند سهم سالمندان تحت پوشش بهزیستی کشور از دریافت خدمات این سازمان چقدر است؟ تصادف خودروی قاچاق انسان در جاده‌های سیستان و بلوچستان ۲۵ کشته و مصدوم برجای گذاشت (۱۰ مهر ۱۴۰۳) آغاز بیستمین جلسه دادگاه رسیدگی به اتهامات ۱۰۴ نفر از اعضای سازمان مجاهدین خلق موسوم به منافقین (۱۰ مهر ۱۴۰۳) مدیر عامل سازمان تاکسی‌رانی شهرداری مشهد: سرویس مدرسه به ۹۵‌‌درصد از متقاضیان تخصیص یافت جوان‌ترین و سالمندترین استان‌های کشور کدامند؟ | حدود ۱۱ درصد سالمندان کشور بالای ۶۴ سال هستند خراسان‌رضوی در طراز اول کیفیت و گستره خدمات مدارس استثنایی روایتی پرامید از زندگی در خانه سالمندان | بهار سالمندی علت فوت پسر نیشابوری در استخر معروف مشهد مشخص شد هوای کلانشهر مشهد امروز هم آلوده است (۱۰ مهر ۱۴۰۳) پیش‌بینی بارش باران در نقاط مختلف و افزایش دما در شمال کشور (۱۰ مهر ۱۴۰۳) مصرف بالای آموکسی‌سیلین در ایران | ردپای تجویز پزشکان ۲۰ درصد جمعیت کشور را تا سال ۱۴۲۰ «سالمندان» تشکیل می‌دهند حمله سارقان مسلح به یک طلافروشی در کرج (۹ مهر ۱۴۰۳) یاشار سلطانی آزاد شد فراخوان بسیج جامعه پزشکی برای امدادرسانی به مجروحان در لبنان (۹ مهر ۱۴۰۳) اعلام آمادگی سفیران حمایتهای روانی هلال‌احمر برای خدمت‌رسانی به مردم لبنان پیدا شدن پیکر ۹ مفقودی طغیان هلیل‌رود| ۵ نفر همچنان مفقود هستند (۹ مهر ۱۴۰۳)
سرخط خبرها

با کرونا چطور به اداره‌ها مراجعه کنیم؟

  • کد خبر: ۵۳۸۰۷
  • ۰۸ دی ۱۳۹۹ - ۱۷:۵۰
با کرونا چطور به اداره‌ها مراجعه کنیم؟
در این روز‌های کرونایی، برخی مشاغل ضرور مانند اداره‌های دولتی هم چنان به فعالیت خود ادامه می‌دهند و کارمندان با وجود محدودیت‌های اجتماعی، ملزم به حضور در محل کار هستند. بی شک با افزایش مراجعه‌ها و رعایت نکردن فاصله اجتماعی در اماکن عمومی، خطر ابتلا به این ویروس افزایش می‌یابد.
محمدمعین وطن خواه  | شهرآرانیوز؛ در این روز‌های کرونایی، برخی مشاغل ضرور مانند اداره‌های دولتی هم چنان به فعالیت خود ادامه می‌دهند و کارمندان با وجود محدودیت‌های اجتماعی، ملزم به حضور در محل کار هستند. بی شک با افزایش مراجعه‌ها و رعایت نکردن فاصله اجتماعی در اماکن عمومی، خطر ابتلا به این ویروس افزایش می‌یابد.
 
اگرچه احتمال انتقال ویروس کرونا از طریق تماس با سطوح زیاد است، رعایت برخی نکات ساده بهداشتی می‌تواند گسترش این ویروس را به حداقل برساند و از اضطراب شما در محیط کار بکاهد. همه ما در مراقبت از خانواده و اعضای جامعه خود مسئول هستیم.‌
 
 

وظایف اداره‌ها و کارمندان

  • کارمندان در صورت ارتباط مستقیم با یکدیگر یا ارباب رجوع، حتما از ماسک استفاده کنند.
  • برای تحویل گرفتن مدارک، خودکار یا هر وسیله دیگری، از دستکش استفاده کنید و دست‌های خود را به موقع بشویید.
  • نکات بهداشتی لازم را در قالب عکس یا اعلامیه به مراجعان آموزش دهید.
  • با استفاده از دستگاه تب سنج الکترونیک از ورود مراجعان مشکوک به بیماری کرونا جلوگیری کنید.
  • توصیه می‌شود کارمندان فاصله بیش از یک متر را با هم رعایت کنند.
  • برای جلوگیری از تجمع ارباب رجوع، از سیستم نوبت دهی استفاده کنید.
  • وسایل اطراف خود از قبیل میز، رایانه، تلفن و ... را مرتب ضدعفونی کنید.

 

افرادی که به اداره‌ها مراجعه می‌کنند چه وظایفی دارند؟

  • دستور‌های بهداشتی و فاصله گذاری اجتماعی را رعایت کنید.
  • قبل از خروج از منزل و مراجعه به اداره‌ها از پوشش ماسک و دستکش استفاده کنید.
  • از حضور و توقف در محیط‌های اداری پرازدحام و شلوغ خودداری کنید.
  • در زمان حضور در اداره‌ها از استعمال دخانیات بپرهیزید.
  • توصیه می‌شود هنگام عطسه یا سرفه از دستمال کاغذی استفاده کنید.
  • شستن مرتب دست‌ها با آب و صابون یا مواد ضدعفونی کننده را جدی بگیرید.
  • برای تکمیل درخواست و امضای فرم، از خودکار شخصی استفاده کنید.
 

چگونه از رعایت نکردن شیوه نامه‌های بهداشتی شکایت کنیم؟

به تازگی با تصمیم ستاد ملی مقابله با کرونا، همراه داشتن کارت ملی برای مراجعه به اداره‌ها و هم چنین استفاده از حمل و نقل عمومی الزامی است. با این حال، سامانه جامع sajam.scpd.ir یا سامانه پیامکی ۳۰۰۰۱۲۹ آماده دریافت گزارش‌های مردمی برای برخورد با نقض کنندگان دستور‌های بهداشتی در مراکز عمومی و اصناف تجاری پرتردد است.


جریمه عدم رعایت دستورالعمل‌های بهداشتی کرونا

بر اساس ماده ۹ و ۱۲ قانون رسیدگی به تخلفات اداری، جریمه کارمندان در چند مرحله مختلف انجام می‌شود.
  • مرحله اول: اخطار کتبی همراه با درج در پرونده
  • مرحله دوم: توبیخ کارمند همراه با درج در پرونده
  • مرحله سوم: کسر یک سوم حقوق و فوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر به مدت یک ماه
  • مرحله چهارم: کسر یک سوم حقوق و فوق العاده شغل یا عناوین مشابه حداکثر به مدت ۳ ماه
  • مرحله پنجم: انفصال موقت حداکثر تا ۳ ماه
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->