پزشکیان: رای اعتماد قاطع نمایندگان ملت به وزرای پیشنهادی یک سرمایه اجتماعی است حمله وحشیانه رژیم صهیونیستی به یک مدرسه دیگر در غزه (۳۱ مرداد ۱۴۰۳) خبرهای جدیدی درباره پرونده سقوط بالگرد رئیس جمهور عنوان رکوردار بالاترین رأی اعتماد در تاریخ نظام جمهوری اسلامی ایران به امیر نصیرزاده رسید نخستین واکنش پزشکیان بعد از رای مجلس به تمامی وزرای پیشنهادی + عکس واکنش محسن رضایی به رای اعتماد به وزیران پیشنهادی تعطیلات شنبه‌ها دوباره در مجلس بررسی می‌شود (۳۱ مرداد ۱۴۰۳) رای اعتماد نمایندگان مجلس به تمام وزرای کابینه | پزشکیان به رکورد خاتمی رسید کشف ۲۲ فقره سرقت کامپیوتر خودرو در منطقه الهیه مشهد نتیجه رای اعتماد نمایندگان مجلس به وزیران پیشنهادی دولت پزشکیان + تعداد آرا پزشکیان آخرین دفاع خود از کابینه پیشنهادی اش را ارائه کرد | در مقابل مردم نمی‌ایستم+ فیلم آغاز جلسه نهایی بررسی وزرای پیشنهادی دولت مسعود پزشکیان اجرای حکم اعدام مرد رمال و متجاوز در یزد (۳۱ مرداد ۱۴۰۳) ادارات کهگیلویه‌وبویراحمد فردا (یکم شهریور ۱۴۰۳) تعطیل است پایان بررسی صلاحیت و برنامه‌های وزرای پیشنهادی دولت در صحن علنی مجلس | رای اعتماد عصر امروز داده خواهد شد هیئت‌های دانشجویی صبح روز اربعین در حضور رهبر انقلاب عزاداری می‌کنند وزیر پیشنهادی ورزش و جوانان: چالش های ورزش و جوانان با تعامل دولت و مجلس برطرف خواهد شد واکنش وزارت خارجه در پی واژگونی اتوبوس زائران پاکستانی موافقان و مخالفان وزیر پیشنهادی ورزش و جوانان چه گفتند؟ مشمولان غیر غایب سربازی چند بار می‌توانند بدون وثیقه برای زیارت عتبات اقدام کنند؟ رای‌گیری برای تأیید وزرای پیشنهادی دولت به صورت «ورقه‌ای» خواهد بود
سرخط خبرها

نتایج بررسی علل بروز مشکلات پرداخت حقوق و امتیازات قانون رتبه‌بندی معلمان اعلام شد (۹ فروردین ماه ۱۴۰۲)

  • کد خبر: ۱۵۶۶۲۳
  • ۰۹ فروردين ۱۴۰۲ - ۲۰:۴۴
  • ۳
نتایج بررسی علل بروز مشکلات پرداخت حقوق و امتیازات قانون رتبه‌بندی معلمان اعلام شد (۹ فروردین ماه ۱۴۰۲)
پیرو دستور رئیس جمهور به معاون اول برای بررسی سریع و دقیق علل بروز مشکلات پرداخت حقوق اسفند ماه و امتیازات قانون رتبه‌بندی معلمان و فرهنگیان و رفع مشکل و شناسایی و برخورد با قصور و تقصیر‌های احتمالی، دکتر مخبر عصر امروز در نامه‌ای به دکتر رئیسی نتیجه بررسی‌ها و پیگیری‌های انجام شده در این زمینه را اعلام کرد.

به گزارش شهرآرانیوز، در نامه مخبر به رییس جمهور آمده است: با وجود تقارن موضوع با ساعات پایانی سال، موضوع با همکاری دستگاه‌ها و سازمان‌های ذیربط از جمله سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی، خزانه‌داری کل کشور، بانک مرکزی و بانک ملی و وزارت آموزش و پرورش بررسی و حقوق اسفند و اصلاحیه آن در حداقل زمان پرداخت شد.

در این نامه همچنین درباره علل بروز مسئله نیز آمده است: پس از برگزاری جلسات متعدد با دستگاه‌های اجرایی و نظارتی و بررسی اسناد و مدارک و توضیحات دست‌اندرکاران مشخص شد کوتاهی و نحوه اقدام وزارت آموزش و پرورش علت اصلی بروز مشکل بوده است.

بنا بر نامه معاون اول به رئیس جمهور برای حل مشکل و اجرای دقیق و قانونمند رتبه‌بندی معلمان نیز مقرر شد، با وجود برخی ابهامات در احکام صادره که در فرصت مناسب بررسی خواهد شد، برای رعایت شأن و جایگاه معلمان علاوه بر تخصیص ۱۰۰ درصدی اعتبارات (۳۸هزار میلیارد تومان) قانون مصوب، دولت نیز از حداکثر اختیارات قانونی خویش برای افزایش رقم مصوب استفاده کرده و بر این اساس مطالبات قانونی ۶ ماهه دوم سال ۱۴۰۰ و دوازده ماهه سال ۱۴۰۱ با فوریت محاسبه و پرداخت شود.

منبع: ایسنا

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۳
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۴
مرتضی
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۵۲ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۰
0
2
حال که مقصر رو پیدا کردید مرد باشید و تا بازگشایی مدارس تمام و کمال معوقات و مطالبات ما رو پرداخت کنید.پرداخت معوقات رتبه بندی از شهریور ۱۴۰۰و ۱۲ماه سال۱۴۰۱،پرداخت حق التدریس از مهر تا اسفندماه ۱۴۰۱ پرداخت حقوق خریدخدماتی ها،پرداخت حق الزحمه تثبیت و یادگیری تابستان۱۴۰۱و....
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۰:۵۷ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۰
0
0
باسلام خواهشا اول رتبه واقعی همکاران باسابقه ۲۰ سال به بالا با مدرک دانشگاهی ارشد و دکتری که خود از اساتید دانشگاه میباشند را بررسی که آیا واقعا مستحق رتبه ۱ هستند که دانشجویان آنها با۲سال سنوات دارای رتبه ۳ باشند آیا واقعا این رتبه در شان همکاران باسابقه است درود بر این وزیر آموزش و پرورش چشم نخوری
محمد
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۴۶ - ۱۴۰۲/۰۱/۱۱
0
0
باسلام،رتبه بندی بازنشستگان آموزش وپرورش ازسال ۸۷-۸۸بایداجراشود!
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->