نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس با انتقاد از عدم اجرای کامل قانون جوانی جمعیت، گفت: گزارشات حاکی از این مسئله است که مرخصی‌های زایمان به درستی اجرایی نمی‌شود و متاسفانه بعد از بازگشت مادر به کار امنیت شغلی او به خطر می‌افتد.
به گزارش شهرآرانیوز، فاطمه محمدبیگی در مورد عدم اجرای درست مرخصی زایمان، گفت: مطابق با بند «الف» ماده (۱۷) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، مصوب ۲۴/۷/۱۴۰۰ مجلس شورای اسلامی، باید مدت مرخصی زایمان با پرداخت تمام حقوق و فوق العاده‌های مرتبط با ۹ ماه افزایش یابد و همچنین مطابق با ماده قانونی یاد شده، در صورت درخواست مادر تا ۲ ماه از این مرخصی در ماه‌های پایانی بارداری قابل استفاده باشد و مرخصی مزبور برای تولد دو قلو و بیشتر، ۱۲ ماه است.
نایب رئیس کمیسیون مشترک جوانی جمعیت و حمایت از خانواده مجلس شورای اسلامی افزود: گزارشات حاکی از این مسئله است که مرخصی‌های زایمان به درستی اجرایی نمی‌شود و متاسفانه بعد از بازگشت مادر به کار امنیت شغلی او به خطر می‌افتد؛ لذا از وزارت کار، رفاه و امور اجتماعی به عنوان متولی اصلی درخواست داریم این مسئله را به صورت جدی پیگیری کند و از طرفی انتظار می‌رود سازمان امور استخدامی کشور و سازمان‌های مرتبط کنش‌های لازم را در این راستا و در جهت اجرای بند‌های حمایتی مادران شاغل داشته باشند.
محمدبیگی تاکید کرد: از ستاد ملی جمعیت درخواست داریم پیگیر اجرای بند «الف» ماده) ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت برای مادران دو قلو و حتی بیشتر باشد، متاسفانه هنوز شاهد علمیاتی شدن ۹ ماه مرخصی زایمان برای مادران صاحب یک فرزند نیستیم و همچنین در پرداخت حقوق و دستمزد هم شاهد کاهش حقوق و دستمزد‌ها برای این گروه از مادران هستیم که این مسئله غیر قانونی است.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در مورد عدم اجرایی شدن صدور بخشنامه به سازمان‌ها و وزراتخانه‌ها برای اجرای کامل قانون جوانی جمعیت، تصریح کرد: پیگیر صدور بخشنامه برای اجرایی شدن کامل بند‌های قانون جوانی جمعیت به ویژه مرخصی زایمان نیز هستیم و عدم تمکین از قانون جرم است.
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
