سیل پیشنهاد‌های اروپایی برای مهدی قایدی کریم باقری برای ماندن در پرسپولیس شرط گذاشت هیاهوی کاندیدای بدون برنامه در رسانه‌ها| یک مشت اظهارات عوام پسندانه! درویش مخالف جذب مهاجم برای پرسپولیس عالیشاه امیدوار به حضور در بازی پرسپولیس مقابل هوادار بازیکنی که باقری او را به احمدزاده ترجیح داد علیپور و عیسی با هم برگشتند استیلی، مدیرعامل آینده پرسپولیس؟ ماموریت هوادار متمول پرسپولیس به پیروانی شهریاری از هیات مدیره استقلال برکنار شد فرشاد احمدزاده در لیست مازاد کریم باقری؟ ادین ترزیچ، سرمربی احتمالی پرسپولیس کیست؟ + بیوگرافی و سوابق تیم‌ها استقلال-سپاهان به جای آزادی در شهر قدس | محل برگزاری بازی پرسپولیس-هوادار عوض می‌شود؟ پیشنهاد اغواکننده الوحده به نوراللهی | بازگشت هافبک محبوب سرخ‌ها منتفی است ساعی: در تمام شهرستان‌ها باید خانه تکواندو راه‌اندازی شود قیمت بارسا برای فروش دی‌یونگ مشخص شد نام مدیران آینده استقلال لو رفت | مدعیان مدیرعاملی به خط شدند جدایی آرنولد از لیورپول قطعی شد تاریخ سوپرجام پرسپولیس و سپاهان مشخص شد پرسپولیس - هوادار؛ احتمالاً در شهر قدس
سرخط خبرها

دلخوری بازیکنان پرسپولیس از پیروانی

  • کد خبر: ۱۸۸۲۳۱
  • ۱۹ مهر ۱۴۰۲ - ۱۱:۳۳
دلخوری بازیکنان پرسپولیس از پیروانی
سرخ‌پوشان از مدیر تیم خود گله‌مند هستند.

به گزارش شهرآرانیوز، بازیکنان پرسپولیس از ابتدای فصل تا الان چند بار از افشین پیروانی درخواست کرده‌اند که پاداش‌های آن‌ها که مربوط به قهرمانی در لیگ برتر و جام حذفی فصل گذشته است از سوی باشگاه پرداخت شود، اما این مدیر چندان پیگیر ماجرا نبوده است. این در شرایطی است که یحیی گل‌محمدی بار‌ها به خاطر بازیکنان، خودش را مقابل مدیریت باشگاه پرسپولیس قرارداده است.

در این مورد باخبر شدیم که چون پیروانی در تابستان با اگر و اما قراردادش تمدید شد او ترس این را دارد که اگر پیگیر پاداش بازیکنان باشد و بخواهد در مصاحبه‌هایش از آن‌ها دفاع کند ممکن است شغلش را از دست بدهد و به این خاطر ترجیح می‌دهد در این مورد سکوت اختیار کند. سرخ‌پوشان هم به خاطر همین منفعت‌طلبی پیروانی حسابی از او شاکی هستند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->