هشدار خود مراقبتی کارگروه شرایط اضطرار پدیده گرد و غبار خراسان رضوی پایان کار پویش مدادرنگی ۳ با حمایت از ۲ هزار کودک کار در مشهد ۳۶ درصد جامعه هدف کمیته امداد را سالمندان تشکیل می دهند اهدای اعضای ۲ نفر از مصدومان حادثه معدن طبس انتخاب دانشگاه فردوسی مشهد به عنوان دومین دانشگاه جامع کشور هر چهار ثانیه یک نفر به آلزایمر مبتلا می‌شود سازمان جهانی بهداشت نسبت به شیوع ویروس مسری و کشنده ماربورگ هشدار داد وعده‌های متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چه زمانی به معنای واقعی عملی می‌شود؟ فوت ناگهانی دانش‌آموز مینودشتی در حیاط مدرسه + فیلم (۱۲ مهر ۱۴۰۳) یک‌سوم عمل‌های بیماری صرع ایران در مشهد انجام شده است واژگونی یک دستگاه خودروی سواری در جاده ملک آباد - مشهد پایان زورگیری‌های وحشتناک باند عقاب‌های خون‌آلود در مشهد + عکس ترافیک نیمه‌سنگین در بولوارهای سجاد و امام‌خمینی(ره) و میدان شهید فهمیده مشهد (۱۲ مهر ۱۴۰۳) ۵۰ تا ۸۰ درصد ماده اولیه دارو‌ها در داخل کشور تولید می‌شود پیش‌بینی می‌شود تا سال ۱۴۳۰ یک میلیون و ۶۰۰ هزار سالمند وابسته به مراقبت در کشور داشته باشیم همایش بین‌المللی بیماری صرع در مشهد آغازبه‌کار کرد (۱۲ مهر ۱۴۰۳) ضروت تلاش برای بهبود کیفیت زندگی سالمندان| علائم افسردگی در سالمندان از فردی به فرد دیگر متفاوت است همه آنچه که برای برنامه‌ریزی سفر نیاز دارید | بسیار سفر باید تا پخته شود خامی لایحه شرح‌ وظایف وزارتخانه میراث فرهنگی در مجلس شورای اسلامی در حال تصویب است اعلام نتایج اولیه آزمون صلاحیت حرفه‌ای سازمان روانشناسی افزایش حدود ۳۰۰ درصدی هزینه دریافت گواهینامه و سکوت پلیس راهور هشدار سازمان جهانی بهداشت درباره یک ویروس تنفسی خطرناک برخی شهروندان مشهدی از افزایش ناگهانی هزینه‌های قبض برق گلایه‌مندند | تعویض اجباری کنتور برق چکار کنیم در فصل پاییز کمتر دچار سرماخوردگی و آنفلوآنزا شویم؟
سرخط خبرها

نکاتی مهم برای مادران شاغل

  • کد خبر: ۱۹۰۱۳۶
  • ۳۰ مهر ۱۴۰۲ - ۱۲:۲۰
نکاتی مهم برای مادران شاغل
اشتغال به بهای تهدید سلامت خود و خانواده، ممنوع.

شریعتی | شهرآرانیوز؛ اشتغال بانوان از ابعاد مختلف، موضوعی مهم و قابل بحث و بررسی است؛ اما به نظر می‌رسد رابطه اشتغال بانوان با سلامت خانواده و آثار مترتب بر آن اهمیت بیشتری نسبت به سایر ابعاد داشته باشد، چراکه هم بروز و ظهور و شمول بیشتری دارد و هم هرگونه آثار مثبت یا منفی ناشی از آن بنیان خانواده و جامعه را عمیقا تحت تأثیر قرار می‌دهد.

هم خانه داری و هم اشتغال مادر می‌تواند آسیب زا باشد

عاطفه صادق مسجدی، کارشناس ارشد روان شناسی، دراین باره معتقد است: در زمینه حضور والدین در کنار فرزند، کیفیت حرف اول را‌ می‌زند و اینکه والدین صبح تا شب در خانه باشند، لزوما به معنای آسیب ندیدن فرزندان و تربیت موفق نیست. گاهی والدین فقط جسمشان در خانه حضور دارد و حواس و توجهشان جای دیگری است.

کم نیستند مادرانی که با وجود حضور در خانه و شاغل نبودن بیرون از خانه، آگاهانه یا ناآگاهانه با رفتار‌هایی مثل مشاجره با همسر، بی احترامی به همسر و فرزندان، نداشتن استقلال و وابستگی شخصیت، قربانی بودن به جای مؤثربودن و... به فرزندانشان آسیب می‌زنند و شخصیت آن‌ها را دچار اختلال می‌کنند. تبعات این وضع به مراتب بیش از سرکاررفتن مادر است. از طرفی، مادران شاغل هم به دلیل غرق شدن در کار و بی توجهی به خانواده ممکن است آسیب زا باشند.

به باور او، اینکه برخی بانوان در کنار مادری و همسری که جزئی از روند طبیعی زندگی است، کار بیرون از منزل هم دارند، نشان می‌دهد که دنبال هدف و استعداد و مأموریتشان در زندگی بوده اند و‌ می‌خواهند فراتر از امورات روزمره در نظام هستی نقش آفرینی کنند. چنین مادرانی الگو‌های خیلی خوبی برای فرزندانشان هستند. عده‌ای از خانم‌ها به بهانه مادری کردن، در خانه می‌نشینند، اما همین نقش را هم به درستی ایفا نمی‌کنند، برایش آموزش نمی‌بینند و زمان نمی‌گذارند؛ زیرا از این نکته غافل اند که مادری کردن برای فرزند صرفا به رفع نیاز‌های جسمی او محدود نمی‌شود.

از دیدگاه این روان شناس، مادران شاغلی که از شغلشان احساس رضایتمندی دارند، به احساس ارزشمندی از درون و عزت و اعتمادبه نفس می‌رسند. چنین مادرانی به جای خستگی، شور و انرژی با خود به خانه می‌آورند و این یکی از نشانه‌های رشددهنده بودن شغل بانوان است. عکس این حالت هم در نارضایتی شغلی اتفاق می‌افتد که در نتیجه آن، مادر خستگی، افسردگی و حال بد را همراه خودش می‌آورد.

نکاتی برای مدت غیبت مادر خانه

صادق مسجدی درباره نگرانی و دغدغه‌هایی که مادران در محل کار نسبت به فرزندانشان دارند نیز خاطرنشان می‌کند: این نگرانی برای فرزند اگر از حد بگذرد، باعث می‌شود مادر توجه به کار را هم از دست بدهد؛ بنابراین لازم است از هر لحاظ محیطی امن برای نگهداری بچه‌ها فراهم شود تا هم مادر و هم فرزند خیالشان راحت باشد. ازجمله اینکه هرگز بچه را درحالی که خواب است، ترک نکنیم و تنها نگذاریم.

فکر نکنیم اگر پنهانی برویم، او متوجه نمی‌شود، بلکه از هر سنی احساس کردیم تا حدی درک می‌کند، باید به زبان ساده برایش توضیح دهیم کجا می‌رویم، چرا می‌رویم و چه زمانی برمی گردیم تا احساس ناامنی و بی اعتمادی در کودک ایجاد نشود. سرکار هم که هستیم، گاهی به صورت تلفنی یا تصویری با بچه‌ها ارتباط برقرار کنیم و در مجموع به گونه‌ای مدیریت کنیم که هزینه‌های مادی و معنوی درمان تبعات تنهایی فرزندان از عواید اشتغالمان بیشتر شود.

او ادامه می‌دهد: گریه کردن و بی قراری بچه هنگام رفتن مادر، طبیعی است، اما اگر خیلی بی تابی کرد و منجر به علائم جسمانی شد، نشان می‌دهد کودک دچار فریب و تعارض شده است. هنگام ترک خانه حتما باید او را از علاقه و نیز بازگشت خود مطمئن کنیم و حتی پیشنهاد بدهیم اگر دل تنگ شد، با ما تماس بگیرد. وقتی هم به خانه برگشتیم، حتما با روش‌های مختلف به او ابراز محبت کنیم تا بداند غیبت ما از سر بی علاقگی و بی تفاوتی نبوده است.

اگر شرایط فراهم نیست، شاغل نشوید

این روان شناس به مادران شاغلی که نه خانواده و اقوامشان امکان نگهداری از فرزند آن‌ها را دارند و نه‌ می‌توانند برای مهدکودک یا پرستار هزینه کنند، توصیه کرد در خانه بنشینند تا فرزندشان به سن مناسب برسد و بعد فکر اشتغال باشند، چراکه والدین در قبال امنیت و سلامت فرزند مسئول هستند: این گروه از مادران نباید فراموش کنند که همیشه نمی‌شود همه کار‌ها را باهم و در بهترین سطح انجام داد. از طرفی، باید حواسشان را جمع کنند که خانه نشینی موقت، موجب احساس محرومیت و قربانی بودن در آن‌ها نشود.

او در پایان تأکید می‌کند: کودکانی که نیازهایشان بموقع، متناسب و به اندازه تأمین می‌شود، ایمن و طبیعی هستند. در غیر این صورت، اگر رسیدگی کمتر باشد، فرزندان مضطرب و گوشه گیر می‌شوند و اگر رسیدگی بیش از حد لازم باشد، غیرطبیعی و لوس پرورش می‌یابند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->