مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی از اجرای طرح گشت مشترک بازرسی از اصناف و واحد‌های تولیدی جهت برخورد با اشتغال غیر مجاز اتباع خارجی در این استان خبر داد.
به گزارش شهرآرانیوز، محمد امین بابایی از آغاز و اجرای طرح گشت مشترک شناسایی اشتغال اتباع بیگانه در استان خبر داد و اظهار کرد: در راستای جلوگیری از اشغال فرصت‌های شغلی توسط اتباع بیگانه غیر مجاز، این اداره کل با همکاری بازرسان کار فرمانداری شهرستان مشهد، استانداری، اصناف و سایر دستگاه‌های مرتبط اقدام به اجرای طرح گشت مشترک نموده است.
بابایی با حضور میدانی در این طرح و در حاشیه این بازرسی‌ها گفت: برابر قانون کار، اتباع بیگانه‌ای که فاقد پروانه کار، پروانه کار موقت یا کارت کار موقت باشند، اجازه اشتغال در کشور را نداشته و درصورت مشاهده اشتغال و بکارگیری، کارفرمای آن‌ها متخلف شناخته شده و مشمول جریمه خواهد بود.
وی با اشاره به ممنوعیت به کارگیری اتباع خارجی غیر مجاز در واحد‌های صنفی تصریح کرد: اتباع خارجی نمی‌توانند در کشور مشغول به کار شوند مگر اینکه روادید ورود با حق کار مشخص داشته باشند و بر اساس قوانین و آئین‌نامه‌های مربوطه پروانه کار دریافت کرده باشند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با تاکید بر عدم بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز توسط کارفرمایان خاطرنشان کرد: اشتغال افراد تبعه خارجی در استان منوط به دریافت مجوز فعالیت و پروانه کار بوده و اگر کارفرمایان نسبت به بکارگیری اتباع بیگانه فاقد پروانه کار اقدام نمایند، بر اساس قانون جرم و تخلف است که با عنایت به مصوبه شورای عالی کار مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد روزانه در سال ۱۴۰۲ به مبلغ یک میلیون و ۷۶۹ هزار و ۴۲۸ ریال بابت هر روز اشتغال غیر مجاز هر اتباع خارجی، معادل ۵ برابر حداقل دستمزد روزانه به مبلغ ۸ میلیون و ۸۴۷ هزار و ۱۴۰ ریال جریمه خواهند شد.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، بابایی عنوان کرد: بازرسان این اداره کل با بازرسی‌های متعدد بر کارگاه‌ها نظارت می‌کنند و با توجه به این میزان جریمه سنگین، کارفرمایان باید از بکارگیری اتباع بیگانه فاقد پروانه کار در استان جلوگیری کنند، چراکه هر تبعه بیگانه‌ای که بخواهد اشتغالزایی داشته باشد، یک فرصت شغلی برای جوانان ایرانی از بین خواهد رفت.
وی بیان کرد: این میزان جریمه در صورت تکرار تخلف، دو برابر خواهد شد. همچنین در صورت استنکاف از پرداخت این جریمه، کارفرما مطابق با ماده ۱۸۱ قانون کار به محاکم قضایی معرفی می‌شود.
منبع: ایسنا
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
