فرشاد احمدزاده در لیست مازاد کریم باقری؟ ادین ترزیچ، سرمربی احتمالی پرسپولیس کیست؟ + بیوگرافی و سوابق تیم‌ها استقلال-سپاهان به جای آزادی در شهر قدس | محل برگزاری بازی پرسپولیس-هوادار عوض می‌شود؟ پیشنهاد اغواکننده الوحده به نوراللهی | بازگشت هافبک محبوب سرخ‌ها منتفی است ساعی: در تمام شهرستان‌ها باید خانه تکواندو راه‌اندازی شود قیمت بارسا برای فروش دی‌یونگ مشخص شد نام مدیران آینده استقلال لو رفت | مدعیان مدیرعاملی به خط شدند جدایی آرنولد از لیورپول قطعی شد تاریخ سوپرجام پرسپولیس و سپاهان مشخص شد پرسپولیس - هوادار؛ احتمالاً در شهر قدس حامیان مربیان سابق استقلال به دنبال اخراج موسیمانه | هشتگ اخراج از اینجا منتشر شد بیگانه با حسرت و غرور دویچه پرس مدعی شد؛ شروع مذاکرات پرسپولیس با ادین ترزیچ رامین رضاییان به سپاهان می‌رسد؟ پی اس جی وینیسیوس را از رئال دزدید؟ تاریخ و ساعت بازی منچسترسیتی و لسترسیتی | دوئل دیدنی گواردیولا و فن‌نیستلروی صدور رأی ساپینتو بازهم عقب افتاد فرشی که برنده نیست! یک عنوان هفتمی و حذف در بقیه اوزان!
سرخط خبرها

پرسپولیس باید برای جذب بازیکن درخواست کتبی بدهد

  • کد خبر: ۱۹۶۱۵۳
  • ۰۲ آذر ۱۴۰۲ - ۰۶:۰۷
پرسپولیس باید برای جذب بازیکن درخواست کتبی بدهد
باشگاه پرسپولیس برای جذب بازیکن در نیم فصل باید درخواست رسمی بدهد.

به گزارش شهرآرانیوز، باشگاه‌های پرسپولیس، سپاهان، استقلال و تراکتور سقف قراردادشان پر است و در نیم‌فصل نمی‌توانند بدون خروج نام بازیکنی، نفر جدیدی را جذب کنند. در این میان باید از لحاظ مالی هم با بازیکن جدا شده به توافق برسند تا مبلغ کسر شده از قرارداد جا را برای جذب بازیکن جدید باز کند.

در این مورد شرایط پرسپولیس متفاوت است. از این جهت که این باشگاه دو بازیکن مصدوم دارد که تا پایان فصل نمی‌توانند بازی کنند. در این مورد یکی از مسئولان سازمان لیگ گفت: اگر باشگاه پرسپولیس به کارگروه نظارت بر سقف قرارداد باشگاه‌ها نامه بزند و درخواست کند جای دو بازیکن مصدومش می‌خواهد بازیکن جدید جذب کند آن وقت این درخواست مورد بررسی قرار خواهدگرفت. به احتمال قوی بندی به آیین‌نامه لیگ اضافه خواهد شد مبنی بر اینکه با خروج بازیکنان مصدوم سقف قرارداد آن باشگاه به اندازه بخشی از قرارداد این بازیکن باز شود.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->