آمار بد موسیمانه در استقلال| مربی سیاه‌پوست در آستانه اخراج؟ استقلال در باتلاق تساوی‌ها ویدئو| خلاصه بازی تیم‌های استقلال و چادرملوی اردکان (۶ دی ۱۴۰۳) نتیجه بازی استقلال و چادرملوی اردکان (۶ دی ۱۴۰۳) | هتریک در ناکامی! درویش: اگر می‌خواهید فوتبال اصلاح شود به تاج رای ندهید شکایت سپاهان از رضا درویش توافق فاتح تریم با الشباب سرمربی کوبایی تیم ملی بوکس، وارد ایران شد باقری دوباره تأکید کرد: به‌صورت موقت سرمربی هستم میزبانی بسکتبالیست‌های آسمان ولایت از پالایش نفت آبادان ترکیب احتمالی استقلال مقابل چادرملو | بازگشت مدافع مازاد به ترکیب اصلی؟ لتسکیه بهترین داور جهان شد تاریخ و ساعت بازی پرسپولیس و خیبر خرم آباد | رونمایی از دستپخت کریم باقری تیر فدراسیون فوتبال به سنگ خورد تاریخ‌نگاری حضور تیم‌های مشهدی در مسابقات فوتبال باشگاهی کشور/ قسمت ۱۸۵ تیم‌والیبال سپهرصدرا بازهم باخت | همچنان در قعر چاه! واکنش امیر علی‌ اکبری به نگهداری و بازی کردن با «شیر» + فیلم غیبت ۳ بازیکن پرسپولیس در تمرین امروز (۵ دی ماه ۱۴۰۳)
سرخط خبرها

اوسمار: صحبتی درباره رسیدن به یک امتیازی استقلال ندارم

  • کد خبر: ۲۲۰۷۶۸
  • ۲۰ فروردين ۱۴۰۳ - ۱۰:۱۴
اوسمار: صحبتی درباره رسیدن به یک امتیازی استقلال ندارم
اوسمار، سرمربی پرسپولیس خواستار توضیحات بیشتر درباره دلیل اخراجش در بازی با گل گهر سیرجان شده است.

گروه ورزش|شهرآرانیوز، اوسمار پس از پیروزی پرسپولیس مقابل گل گهر در حالی که از اخراج خود ناراحت بود، گفت: «من فقط می‌خواهم دلیل اخراجم را بدانم. من فکر یکی دو قدم وارد زمین شدم؛ آن هم بعد از اینکه کادر پزشکی تیم گل گهر وارد زمین شدند.»

اوسمار با ناراحتی ادامه داد: «من دیده‌ام که در برخی بازی‌ها مربیان ایرانی خیلی بیشتر از من وارد زمین می‌شدند و با داور حتی جر و بحث می‌کردند، اما رفتار داور امروز مشابه آن اتفاقات نبود. امیدوارم این رفتار به یک عادت بدل نشود، زیرا من همیشه با داوران با احترام ارتباط برقرار می‌کنم.»


سرمربی پرسپولیس در واکنش به اینکه به یک امتیازی استقلال رسید، گفت: «ما فقط به بازی‌های خودمان فکر می‌کنیم.»

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->