حقوق کارگران
| شهرآرانیوز 
عیدی کارگران براساس فرمولی که شورای عالی کار مشخص کرده، تعیین می‌شود. این عیدی شامل همه‌ی کارگران از جمله کسانی که یک ماه کارکرد دارند نیز می‌شود.
کد خبر: ۹۷۹۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۴
از نگاه یک فعال حوزه کار، احتمال افزایش ۶۰ درصدی حداقل مزد کارگران وجود دارد و نباید با کم و زیاد کردن درصد افزایش حقوق و دستمزد به فاصله طبقاتی در کشور دامن بزنیم.
کد خبر: ۹۷۹۰۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۳
انتظار داریم دیوان عدالت با ابطال این اصلاحیه ناعادلانه، دادنامه جدیدی صادر کرده و مبنای محاسبه پاداش پایان خدمت کارگران را همان حق السعی کامل به معنای حقوق و تمام مزایای دریافتی ماهانه قرار دهد. با توجه به تورم کمرشکن فعلی، این کمترین انتظار کارگران از قضات محترم هیات عمومی دیوان است.
کد خبر: ۹۷۸۳۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۳
نماینده کارگران در مذاکرات مزدی گفت: دستمزد باید بر مبنای سبد معیشت تعیین شود.
کد خبر: ۹۷۷۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۲
ما نمی‌گوییم ۴۵ درصد که بالا بگیریم و نتوانیم انجام دهیم اما تمام سعی ما این است که با توجه به بحث حذف ارز ترجیحی، بحث گران شدن کالاهای اساسی و همچنین تورم انتظاری که تحت تاثیر عوامل مختلف ایجاد خواهد شد تا حد امکان عدد افزایش حقوق را به قانون نزدیک کنیم.
کد خبر: ۹۷۶۹۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۱۱
با وجود اینکه قرار بود مزد کارگران دوشنبه ۴ بهمن تعیین شود، اعضای شورای کار به جمع بندی نهایی بر سر مبلغ آن نرسیدند.
کد خبر: ۹۷۳۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۹
یک مقام مسئول کارگری گفت: بالا بردن قدرت معیشت کارگران امری حیاتی است تا از عهده تامین هزینه‌های زندگی، خوراک، پوشاک، درمان و اجاره مسکن برآیند.
کد خبر: ۹۷۲۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۷
نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به مصوبه کمیسیون تلفیق، افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد کارگران را خواستار شد و گفت: شورای عالی کار صرفنظر از افزایش ۶۰ درصدی در پایه حقوق کارگران باید درصدی هم بابت عقب افتادگی مزدی کارگران درنظر بگیرد تا فاصله بین تورم و سبد معیشت خانوار‌های کارگری برای سال آینده کاهش یابد.
کد خبر: ۹۷۰۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۵
فرامرز توفیقی گفت: در ارتباط با محاسبات سبد معاش به توافق خوبی رسیده‌ایم.
کد خبر: ۹۶۹۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۵
عضو شورای عالی کار گفت: قرار شده در جلسه امروز (دوشنبه) کمیته دستمزد، نمایندگان وزارت امور اقتصادی و دارایی اعداد مربوط به سبد معیشت را اعلام کنند.
کد خبر: ۹۶۸۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۴
رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها و از نمایندگان کارگری مزد گفت: احتمالاً تا دوشنبه آینده محاسبات سبد تمام شده و به عدد و رقم می‌رسیم.
کد خبر: ۹۶۳۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۹
تمام کارگران کشور اعم از کسانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت است.
کد خبر: ۹۶۲۶۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۸
هفتمین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار بر خلاف روال جلسات گذشته در حالی برگزار شد که از مفاد درون جلسه و تصمیمات گرفته شده خبری در رسانه ها درز نکرد.
کد خبر: ۹۶۲۴۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۸
عیدی کارگرانی که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار درند، حداقل ۵میلیون و ۳۱۰هزار و ۹۹۰تومان و حداکثر هم ۷میلیون و ۹۶۶هزار و ۴۸۵تومان خواهد بود.
کد خبر: ۹۶۰۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۶
معاون روابط کار وزارت کار گفت: سال جاری تاکنون ۶ جلسه کمیته تخصصی دستمزد ذیل شورای عالی کار برگزار شده است.
کد خبر: ۹۵۷۸۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۲۵
توفیقی در ارتباط با رویکرد صحیح و قانونی به مزد منطقه‌ای توضیح داد.
کد خبر: ۹۴۷۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۵
نحوه محاسبه مزد روز‌های تعطیل هفتگی، رسمی و استحقاقی کارگران کارمزد بر اساس قانون کار در این گزارش توضیح داده شده است.
کد خبر: ۹۴۷۲۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۵
سازمان برنامه و بودجه اخیراً اعلام کرده است افرادی که زیر ۶ میلیون تومان دریافتی دارند زیر خط فقر هستند بنابراین نمی‌توان برای افرادی که زیر این عدد را می‌گیرند مالیات تعیین کرد. پیشنهاد کمیسیون اجتماعی برای دریافت کف مالیات ۷ تا ۱۰ میلیون تومان است تا آثار تورمی که برای سال آینده پیش‌بینی می‌شود، دامن این قشر را نگیرد.
کد خبر: ۹۴۴۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۱۳
سومین نشست کمیته دستمزد شورای عالی کار با ادامه ارائه گزارش مطالعات بررسی ابعاد مزد منطقه‌ای تشکیل و مقرر شد در جلسه آینده جمع بندی مطالب ارائه شده از سوی اعضای کمیته مزد صورت گیرد و خروجی آن برای نشست شورای عالی کار آماده شود.
کد خبر: ۹۳۸۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۰۸
آمار دقیق کارگران در هیچ ارگانی وجود ندارد؛ آمار‌های موجود تقریبی، حدسی و براساس تعداد بیمه شدگان تأمین اجتماعی است. با این تفاصیل، نمی‌توان آمار دقیقی از شکایت‌های کارگری داشت؛ شکایت‌هایی که بخش عمده‌ای از آن‌ها به دلیل ناآشنایی کارگران با قوانین کار و مفاد قراردادی است که امضا می‌کنند.
کد خبر: ۹۳۳۰۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۰/۰۴