فرمانده کل سپاه در مشهد: شهید رئیسی، سیدالشهدای خدمت بود درگیری شدید مقاومت فلسطین با نظامیان صهیونیست در نابلس لوپن: ماکرون در تدارک کودتا است ۱۰۷ کشته به خاطر ازدحام جمعیت در هند + فیلم (۱۲ تیر ۱۴۰۳) شناسایی ۲ مجرم در حمله به وکیل دادگستری تبریزی در روز انتخابات پورمحمدی: می‌دانستم رأی نمی‌آورم ظریف در مشهد: ایرانی نباید تحقیر شود، ایرانی باید در سراسر جهان تجلیل شود خیانت بابک زنجانی در امانت تذکر به ۸ رسانه به دلیل تخلفات انتخاباتی زمان پخش مستندهای انتخاباتی پزشکیان و جلیلی مشخص شد بازداشت مالک سابق نساجی مازندران (۱۲ تیر ۱۴۰۳) وزیر خارجه آمریکا: با مصر و قطر تلاش‌های بی‌وقفه برای تحقق آتش‌بس در غزه را انجام می‌دهیم معاون بین‌الملل دفتر رهبری: نامه رهبری به جوانان آمریکا نامه‌ای به دغدغه‌مندان عالم است رئیس‌جمهور ونزوئلا پیشنهاد برای ازسرگیری گفت‌وگوی مستقیم با آمریکا را پذیرفت زاکانی برای تبلیغات ریاست‌جمهوری همچنان در مرخصی است | اداره تهران برعهده کیست؟ گردان پهپاد و ساختمان جدید جنگال منطقه پدافند هوایی مرکزی افتتاح شد راه درست انتخاب درست حزب‌الله لبنان ۲ شهرک صهیونیست‌نشین دیگر را هدف قرار داد علی اف: قانون اساسی ارمنستان ادعای ارضی علیه سرزمین ما دارد
سرخط خبرها

آخرین اخبار چهاردهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری

دستور رئیس‌جمهور برای حقوق کارگران؛ حقوق هیچ کارگری نباید یک روز هم به تأخیر بیفتد

  • کد خبر: ۱۰۱۳۵۰
  • ۱۶ اسفند ۱۴۰۰ - ۰۸:۳۸
دستور رئیس‌جمهور برای حقوق کارگران؛ حقوق هیچ کارگری نباید یک روز هم به تأخیر بیفتد
حجت‌الاسلام رئیسی گفت: هیچ پیمانکاری حق ندارد به هیچ‌عنوان و بهانه‌ای حقوق کارگران را پرداخت نکند و حقوق هیچ کارگری نباید یک روز هم به تأخیر بیفتد.

به گزارش شهرآرانیوز، به گفته رئیس‌جمهور در جلسه شب (یکشنبه) هیات دولت، مسئولان دستگاه‌های دولتی، شرعاًً و قانوناً موظفند اجازه ندهند هیچ کارگری در شب عید دچار سختی شود.

گفتنی است هنوز تعداد قابل توجهی از کارگران پیمانکاران طرف قرارداد با دولت حقوق خود را دریافت نکرده‌اند.

مثلا بهمن امسال کارگران قطار شهری اهواز گفتند که ۱۵ ماه نه حقوق گرفته‌اند و نه برای آن‌ها بیمه رد شده است. حتی شکایتشان نیز راه به جایی نبرده است.

در نمونه‌ای دیگر نیز مرداد پارسال پیمانکاران حقوق شمار زیادی از کارگران پالایشگاه نفت سنگین قشم، پارسیان لامرد، فاز‌های ۲۲ و ۲۴ پارس جنوبی کنگان و پالایشگاه آبادان را به تاخیر انداخته بودند.

پیش از این نیز حجت‌الاسلام رئیسی گفته بود از استانداران انتظار داریم نسبت به ریشه‌کن کردن فقر مطلق از تمام ظرفیت‌ها استفاده و اجازه ندهند این موضوع به سال ۱۴۰۱ برسد

امروز نیز در آستانه تعیین حداقل دستمزد کارگران حجت عبدالمالکی وزیر کار درباره ماده مغفول مانده ۴۱ قانون کار گفت: شورای‌عالی کار به صورت منظم جلسات خود را تشکیل می‌دهد و نمایندگان کارگری و کارفرمایی در آنجا حضور دارند و پیگیر هستند. اعتقاد داریم که هیچ کدام از مواد قانون کار نباید کنار گذاشته شود و همه این مواد باید اجرایی شود.

ماده ۴۱ قانون کار می‌گوید شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می‌شود.

همچنین حداقل مزد را بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی‌های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه‌ای باشد تا‌زندگی یک خانواده، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می‌شود را تامین نماید.

ضمن اینکه کارفرمایان موظفند که در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده قانونی به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت ننمایند و در صورت تخلف ضامن تادیه مابه‌التفاوت مزد پرداخت شده و حداقل مزد جدید است.

با وجود اینکه سه جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۱ با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شده، اما جمع بندی نهایی برای تصویب دستمزد جدید کارگران هنوز انجام نشده است.

در عین حال نشست دستمزد شورای عالی کار امروز برای نزدیک شدن دیدگاه گروه کارگری و کارفرمایی تشکیل خواهد شد.

حداقل حقوق کارگران در سال جاری ۲ میلیون و ۶۵۵ هزار تومان است که با اضافه شدن مزایایی مانند بن کارگری ۶۰۰ هزار تومانی، حق مسکن ۴۵۰ هزار تومانی، حق اولاد ۲۶۵ هزار تومانی و پایه سنوات ۱۴۰ هزار تومانی به ۴ میلیون و ۱۵۰ هزار تومان می‌رسد.

منبع: باشگاه خبرنگاران جوان

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
نظرسنجی
در دور دوم، شما به کدام نامزد انتخابات ریاست جمهوری رای می دهید؟
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->