واکنش نیمار به احتمال فسخ قراردادش با الهلال رضاوند اولین خروجی استقلال در نیم فصل مسی، غایب ال‌کلاسیکوی اسطوره‌ها جنگ رشفورد، گارناچو و دیالو در دوران جدید منچستریونایتد رونالدو به دنبال ثبت رکورد رویایی گل هزارم! درویش کاندیداتوری در انتخابات فدراسیون فوتبال را تکذیب کرد دردسرهای تازه عادل فردوسی پور! زمان بازی‌های تیم ملی ایران با کره شمالی و قرقیزستان در مقدماتی جام جهانی ۲۰۲۶ سرمربی مغضوب یونایتد در تور رمی‌ها! بودجه یک‌ونیم میلیون دلاری سپاهان برای مربی فرنگی‌کاران به‌خط شدند سرمربی استقلال خوزستان: تفاوت زیادی بین لیگ ایران و روسیه نمی‌بینم رأی کمیته انضباطی بازی استقلال و تراکتور اعلام شد | محرومیت تعلیقی شش‌ماهه تماشاگران شلاق موسیمانه به تن آبی‌ها شروع تمرینات پرسپولیس از پنجشنبه پرسپولیس - الشرطه؛ در کشور ثالث اتمام‌حجت موسیمانه با خسرو حیدری جهانبخش: در‌های بازگشت به NEC هنوز باز است رامین رضاییان برای بازگشت باید تست بدهد شوک نصرتی به مسی‌ها سپاهان با مربی خارجی مذاکره می‌کند گوشی طلایی پرسپولیس برای اورونوف + عکس موضع متفاوت استقلال و پرسپولیس درباره جام‌ حذفی
سرخط خبرها

فتح‌الله‌زاده با همان شیوه مدیریتیِ تخریب‌گر

  • کد خبر: ۱۳۹۷۴۱
  • ۲۲ آذر ۱۴۰۱ - ۱۰:۳۱
فتح‌الله‌زاده با همان شیوه مدیریتیِ تخریب‌گر
مدیرعامل باشگاه استقلال اختلافات عجیبی را در تیمش رقم زده است.

به گزارش شهرآرانیوز، علی فتح‌الله‌زاده لابی‌های فراوانی را انجام داد تا دوباره مدیرعامل استقلال شود، اما از زمانی که بر صندلی ریاست نشسته نتوانسته کار خاصی در به آرامش رساندن باشگاه استقلال انجام دهد، اما در عوض در ایجاد اختلاف بین بازیکنان تیمش موفق عمل کرده است.
جریان از این قرار است که فتح‌الله‌زاده در پرداختی به بازیکنان تیمش سعی کرده به بازیکنان شاخص و ستاره پرداختی بیشتری داشته باشد تا به نوعی آن‌ها معترض نشوند. بقیه نفرات هم حداقل دریافتی را داشته‌اند و، چون در تیم‌شان زیاد تاثیرگذار نیستند طبیعتا اعتراض شان هم به جایی نخواهد رسید.
فتح‌الله‌زاده این شیوه مدیریت را در دوران قبل حضورش در استقلال هم به کار می‌گرفت. شیوه‌ای که فقط کار مدیریت را راحت‌تر می‌کند، اما در بین بازیکنان شکاف عمیقی ایجاد می‌کند و به نوعی دشمن اتحاد تیمی و یکدلی است.
اینکه حالا فتح‌الله‌زاده با نوع مدیریت چقدر به ضرر تیمش عمل خواهد کرد مسئله‌ای است که خودش باید پاسخگو باشد، اما قطعا برای آینده مدیریتی خود او هم خوب نخواهد بود.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->