فرزین برای شرکت در اجلاس روسای بانک‌های مرکزی عازم چین شد (۱۱ خرداد ۱۴۰۴) تا پایان هفته، همه رانندگان کامیون بیمه می‌شوند| پرداخت مطالبات نانوایان به‌همراه معوقات آن تا پایان خرداد ۱۴۰۴ رشد ۱۴۳ درصدی صادرات پسته در سال ۱۴۰۳ مصوبه اصلاح تعیین ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۴ ابلاغ شد صادرات ۱۸۰ هزار میلیارد تومانی خراسان رضوی در سال ۱۴۰۳ قیمت دام در عربستان سعودی پیش از عید قربان چقدر است؟ (۱۰ خرداد ۱۴۰۴) بررسی قیمت امروز خودرو‌های داخلی (۱۱ خرداد ۱۴۰۴) | تارا ۹۲۸ میلیون تومان شد بررسی قیمت امروز خودرو‌های خارجی و مونتاژی (۱۱ خرداد ۱۴۰۴) | دیگنیتی از ۲ میلیارد تومان فراتر رفت صاحب‌خانه‌ها چگونه می‌توانند وام ۲۸۰ میلیون تومانی بگیرند؟ سازمان هدفمندی یارانه‌ها: افراد بالای ۱۸ سال می‌توانند یارانه‌شان را از خانوار جدا کنند عرضه‌کنندگان بورس پرقدرت ظاهر شدند | گزارش وضعیت بازار سهام (۱۱ خرداد ۱۴۰۴) یارانه نقدی خردادماه ۱۴۰۴ چه زمانی واریز می‌شود؟ + جدول عبده تبریزی: کمبود نقدینگی، سرآغاز چالش‌های جدی و انحراف از مسیر صحیح است بررسی قیمت پرطرفدارترین موبایل‌های سامسونگ در مشهد (۱۱ خرداد ۱۴۰۴) قیمت امروز ارز، طلا، سکه و رمزارز‌ها (۱۱ خرداد ۱۴۰۴) | نوسان منفی دلار در کانال ۸۲ هزار تومان مرخصی کارگران و کارمندان برای تولد فرزندان دوقلو و بیشتر چقدر است؟ اعلام شرایط واردات بنزین سوپر | تأکید بر اصلاح قیمت‌گذاری بنزین و مالیات بر ارزش افزوده گلایه کامیون‌داران، از افزایش تورم در برابر درآمد ثابت تا نبود حمایت‌های اجتماعی و بازنشستگی بررسی قیمت بلیت هواپیمای تهران- مشهد در آستانه روز عرفه و عید سعید قربان ۱۴۰۴ | قیمت نجومی بلیت تا ۸ میلیون تومان! تغییر آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور در اتاق بازرگانی ایران | کار در معادن، دیگر سخت و زیان‌آور نیست؟ آیا سود سهام عدالت تا آخر خردادماه ۱۴۰۴ واریز می‌شود؟ نرخ دام زنده در آستانه عید قربان ۱۴۰۴ در مشهد اعلام شد نرخ امروز طلا در مشهد اعلام شد (۱۱ خرداد ۱۴۰۴) عرضه‌اولیه یک شرکت خراسانی یکشنبه هفته آینده در فرابورس (۱۸ خرداد ۱۴۰۴) + جزئیات عرضه‌اولیه «نان» استاندار خراسان رضوی: چالش‌های امروز، نتیجه تصمیمات سیاسی در حوزه اقتصاد است قیمت امروز میوه و صیفی‌جات در تره‌بار مشهد (۱۱ خرداد ۱۴۰۴) | گوجه‌فرنگی کیلویی چند؟ رشد ۴۰ درصدی قیمت لبنیات | مجوز قیمت‌گذاری آزاد به شرکت‌ها داده شده است رئیس سازمان اداری و استخدامی از ۲ تغییر در آزمون‌های استخدامی خبرداد
سرخط خبرها

بدون قرارداد شفاف، امنیت شغلی برای کارگران مفهومی ندارد

  • کد خبر: ۳۲۹۷۱۹
  • ۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۱:۵۱
بدون قرارداد شفاف، امنیت شغلی برای کارگران مفهومی ندارد
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با انتقاد از اشتغال بدون قرارداد، خواستار رعایت دقیق اصول قانونی در روابط کار شد و تأکید کرد: کارگر باید با حفظ حرمت و عزت در محور توسعه اقتصادی قرار گیرد.

به گزارش خبرنگار شهرآرانیوز، عقیل مختاری امروز (۱۰ اردیبهشت ۱۴۰۴) در مراسم زیارت نیابتی ۵ هزار کارگر و خادمان مدیریت شهری جامعه کار و تولید مشهد به‌نمایندگی از طرف جامعه کار و تولید کشور که در رواق امام‌خمینی(ره) حرم مطهر رضوی برگزار شد، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهید حسینی‌مقدم، از شهدای شاخص جامعه کارگری، اظهار داشت: امروز گرد هم آمده‌ایم تا ضمن بزرگداشت ایام دهه کرامت و میلاد باسعادت حضرت فاطمه معصومه(س)، از مقام شامخ کارگران و شهدای عرصه کار و تولید نیز تجلیل کنیم. شهید حسینی‌مقدم نمونه‌ای از کارگران مخلص و پرتلاش کشور بود که جان خود را در مسیر خدمت به وطن فدا کرد و نام خود را در زمره شهیدان سرافراز ثبت نمود.

وی با اشاره به اهمیت جایگاه کارگران در نظام اقتصادی کشور افزود: کارگران ستون‌فقرات هر جامعه‌ای هستند و بی‌توجهی به حقوق و کرامت آنان، مساوی با تضعیف زیرساخت‌های اقتصادی است. ما از خداوند متعال برای همه جان‌باختگان حادثه بندر شهید رجایی، رحمت و مغفرت مسئلت داریم. این عزیزان، همگی از بدنه جامعه کارگری بودند و نباید فداکاری‌های آن‌ها را از یاد برد.

مختاری تأکید کرد: امروز در این جمع، قصد ارائه آموزش یا طرح تصمیم جدیدی ندارم، بلکه هدفم یادآوری برخی نکات مهم در حوزه کار و اشتغال است. یکی از مهم‌ترین اصول در روابط کار، شفافیت و تأیید توافقات است. متأسفانه گاهی مشاهده می‌شود افرادی بدون آنکه قرارداد یا توافقی مکتوب داشته باشند، مشغول به کار می‌شوند. این در حالی است که طبق آموزه‌های دینی ما و همچنین قوانین جاری کشور، کارفرما نباید فردی را بدون تعیین شرایط مشخص به کار گیرد؛ چراکه این موضوع می‌تواند منجر به سوءتفاهم، اختلاف و تضییع حقوق کارگر یا کارفرما شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به اهمیت انعقاد قرارداد‌های روشن و مشخص در محیط کار اظهار داشت: قرارداد باید دقیق، شفاف و برپایه توافق دوطرفه باشد. حقوق و دستمزد، شرایط کاری، ساعات اشتغال و تعهدات طرفین باید به‌درستی درج شود تا در صورت بروز اختلاف، مرجع مشخصی برای داوری وجود داشته باشد. این موارد نه‌تنها از منظر قانونی اهمیت دارند، بلکه نبودشان از نظر اخلاقی نیز مسئولیتی سنگین بر دوش کارفرمایان قرار می‌دهد.

وی افزود: کارگر به‌عنوان نیروی مولد و ارزش‌آفرین باید مورد احترام و حمایت قرار گیرد. یکی از نشانه‌های تقدس کار، توجه به حقوق و حرمت کارگر است. ما باید در رأس برنامه‌های خود، حفظ شأن و کرامت نیروی کار را قرار دهیم و با ارائه آموزش‌های لازم، امنیت شغلی آنان را تضمین کنیم.

مختاری همچنین به نقش نظارت و سیاست‌گذاری در تقویت تولید ملی اشاره کرد و گفت: اگر بخواهیم به رشد و توسعه پایدار در حوزه صنعت و خدمات برسیم، باید بستر‌های لازم برای سرمایه‌گذاری داخلی و خارجی را فراهم کنیم. نیروی کار ماهر، نظم در اجرای قراردادها، امنیت شغلی و حمایت قانونی، ازجمله پیش‌شرط‌های تحقق این هدف است. خوشبختانه کشور ما از نیروی انسانی مستعد و توانمند برخوردار است و این ظرفیت باید به‌درستی هدایت شود.

وی در پایان با اشاره به اقدامات دولت درراستای بهبود معیشت کارگران، اظهار داشت: دولت با تعیین مزد منصفانه در سال جاری، اثبات کرد که مسئله معیشت کارگران در اولویت قرار دارد. ما نیز در استان خراسان رضوی، همه توان خود را به‌کار گرفته‌ایم تا این سیاست‌ها به‌درستی اجرا شوند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->